Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für einen reibungslosen Betrieb und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Globale Modemarke mit einem Fokus auf Individualität und Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Rabatte und Unterstützung für die mentale Gesundheit.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Einzelhandels.
- Qualifikationen: Abschluss oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41500 - 41500 € pro Jahr.
Die Position des Assistant Managers ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers treiben strategisch die Verkaufszahlen voran, indem sie das Geschäft analysieren und erstklassigen Kundenservice bieten. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich der Öffnungs- und Schließroutinen, und fördern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsetage und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, Einsatzplanung und Lohnmanagement durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren und den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Store-Assets schützen und die Bestandskontrolle durchführen.
- Kasse / Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position in einem kundenorientierten Umfeld.
- CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnisse über aktuelle Modetrends.
- Drang, Ergebnisse zu erzielen und eine starke Arbeitsmoral zu zeigen.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und die Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstbewusstsein zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Leistungen & Vergütung:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 41.500,00 € jährlich.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Store.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag mit Probezeit.
- Bezahlte Freizeit (steigend mit Position und Dienstalter).
- Rabatt auf Waren.
- Comp-Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Psychische Gesundheitsberatung und Headspace-App.
- Unterstützung für Eltern durch Carrot.
- Proxalto-Pensionsbeitrag.
- Schulung und Entwicklung für beruflichen Aufstieg.
- Globale Teamumgebung, die Individualität feiert.
Unternehmen: Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires für Kinder, Teenager und Millennials. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten. Chancengleichheit für alle Bewerber. Bewerber, die ein Arbeitsvisum benötigen, werden über die erforderliche Dokumentation informiert.
Assistant Manager m/w/d - MyZeil, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem Fokus auf individuelle Stärken, ist das Unternehmen bestrebt, seinen Mitarbeitern eine sinnvolle Karriere zu ermöglichen. Die Lage in MyZeil bietet zudem ein lebendiges Umfeld, das den Austausch mit einer vielfältigen Kundschaft und spannende Herausforderungen im Einzelhandel ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - MyZeil, Abercrombie & Fitch erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Assistant Manager interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von Abercrombie & Fitch kennst. Zeig, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marke verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - MyZeil, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Kundenservice oder in der Teamführung – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und die Position ernst nimmst. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verkörpern kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung und Verkaufsanalyse zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Assistant Manager zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Körpersprache und Auftreten
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten, Augenkontakt und ein freundliches Lächeln können einen großen Unterschied machen. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu unterstützen.
