Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für einen reibungslosen Betrieb und biete erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Globale Modemarke mit einem kreativen und vielfältigen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Rabatte und Unterstützung für die persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Feiere Individualität in einem globalen Team und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41500 - 41500 € pro Jahr.
Die Position des Assistant Managers ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers treiben strategisch die Verkaufszahlen voran, indem sie das Geschäft analysieren und einen erstklassigen Kundenservice bieten. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich der Öffnungs- und Schließroutinen, und fördern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsetage und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Personalplanung, Einsatzplanung und Lohnmanagement durchführen.
- Nicht-Management-Mitarbeiter schulen und entwickeln.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren und den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen- / Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder mindestens ein Jahr Erfahrung in einer leitenden Position in einem kundenorientierten Umfeld.
- CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und eine starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und die Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
Leistungen & Vergütung:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 41.500,00 € jährlich.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für den Laden.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag mit Probezeit.
- Bezahlte Freizeit (steigend mit Position und Dienstalter).
- Rabatt auf Waren.
- Freizeitausgleichstage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Psychische Gesundheitsberatung und Headspace-App.
- Unterstützung für Eltern durch Carrot.
- Proxalto-Pensionsbeitrag.
- Schulung und Entwicklung für beruflichen Aufstieg.
- Globale Teamumgebung, die Individualität feiert.
Unternehmen: Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires für Kinder, Teenager und Millennials. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten. Chancengleichheit für alle Bewerber. Bewerber, die ein Arbeitsvisum benötigen, werden über die erforderliche Dokumentation informiert.
Assistant Manager m/w/d - Olympia, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Teamarbeit fördert. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, attraktiven Zusatzleistungen wie einem vierteljährlichen Verkaufsbonus und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist dies der ideale Ort für alle, die in der Modebranche wachsen möchten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Individualität und Vielfalt, was das Arbeiten in Olympia, Hollister, zu einer bereichernden Erfahrung macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Olympia, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Marke und ihre Werte verstehst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice! Teile in Gesprächen Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Verkauf warst oder wie du ein tolles Kundenerlebnis geschaffen hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Olympia, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Wenn du über deine Erfolge sprichst, zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine fehlerfreie Bewerbung ist ein Muss! Nimm dir die Zeit, um Rechtschreibung und Grammatik zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig und detailorientiert bist – genau die Eigenschaften, die wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, im Teammanagement oder in der Verkaufsanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige dein Wissen über aktuelle Modetrends
Da die Position stark mit Mode verbunden ist, solltest du dich über die neuesten Trends informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in den Verkaufsprozess integrieren würdest, um das Geschäft anzukurbeln.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.
