Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, sorge für großartigen Kundenservice und optimiere die Verkaufsabläufe.
- Unternehmen: Hollister, ein dynamisches Modeunternehmen mit einer inklusiven Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein unterstützendes, globales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Bachelorabschluss oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Der Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Strategisch sind Assistant Manager verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung von erstklassigem Kundenservice. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und fördern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen. Assistant Manager nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsgeschäft und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
- Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren und gleichzeitig den Umsatz steigern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums ODER ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Kenntnis der aktuellen Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teambildung und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Anreizprogramm, einschließlich vierteljährlicher Verkaufsbonusprogramme und Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (vorbehaltlich der Vollständigung der sechsmonatigen Probezeit).
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr, der es Ihnen ermöglicht, Ihrer Gemeinschaft etwas zurückzugeben.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern: kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Headspace, eine führende wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit.
- Carrot, ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt.
- Proxalto, jährlicher Beitrag zu einer privaten Rentenversicherung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für berufliches Vorankommen.
- Globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Vergütung: Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 40.000,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt bei 40.000,00 € - 40.000,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden.
Zusätzliche Informationen: Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der geltenden Visumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Gleichberechtigter Arbeitgeber: ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER. Schließen Sie sich uns an, während wir weltweit zusammenarbeiten und zu einer Familie von Marken im Wert von über 5 Milliarden Dollar wachsen – angetrieben von Zweck und dem Glauben, dass wir alle Führungspersönlichkeiten sind.
Assistant Manager m/w/d - Planken, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Hollister ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Boni bietet, sondern auch eine positive Arbeitskultur fördert, in der Vielfalt gefeiert wird. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens, unterstützt Hollister seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen, während sie in einem dynamischen und kreativen Umfeld arbeiten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Merchandise-Rabatt, bezahlten Freiwilligentagen und einem umfassenden Unterstützungsprogramm für mentale Gesundheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Planken, Hollister erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Netzwerken ist alles!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die Chance bekommst, dich zu beweisen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!
✨Zeig deine Leidenschaft!
Wenn du für die Marke brennst, lass es uns wissen! Deine Begeisterung kann den Unterschied machen. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Planken, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für die Rolle des Assistant Managers bei uns geeignet bist und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Teamführung zeigen. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung oder Problemlösung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenne die aktuellen Modetrends
Da die Position viel mit Mode zu tun hat, solltest du dich über die neuesten Trends informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Verkaufsstrategien einfließen lassen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
