Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Hollister, Teil der Abercrombie & Fitch Familie mit einem Fokus auf Individualität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Verkaufsboni, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Schulungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 37500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Geschäft erhalten. Die Rolle fungiert als Bodenaufsicht, coacht Markenvertreter und Lagerassistenten, um einen effektiven Geschäftsbetrieb aufrechtzuerhalten. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und treibt die Geschäftsergebnisse durch Kundenerfahrung und tägliche Verkaufsziele voran.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point-of-Sale-System bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke vertreten und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Verfügbarkeit: Der Zeitplan variiert wöchentlich, erwartet werden jedoch mindestens 25 Stunden pro Woche, mit erforderlicher Verfügbarkeit an Samstagen, Sonntagen und bestimmten Feiertagen. In Spitzenzeiten können die Stunden zunehmen.
Was es braucht:
- Bildung: Bevorzugt wird ein High-School-Diplom oder gleichwertig.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Nicht erforderlich.
- Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starker Kundenfokus, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnis der aktuellen Modetrends.
- Energiegeladen, kontaktfreudig, durchsetzungsfähig, initiativ, selbstbewusst.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit Aufmerksamkeit für Details zu balancieren.
- Proaktives Lernen und eine starke Arbeitsmoral.
Was Sie erhalten:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern (psychologische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung).
- Flexibler Zeitplan.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Ein globales Team, das Individualität feiert.
Gehalt & Stunden: Vollzeit-Einstiegsgehalt: 37.500 € jährlich (Rekrutierungsgehaltsbereich 37.500 € – 37.500 €). Die Position ist eine Teilzeitstelle mit 20–25 Stunden pro Woche, wobei die aktuellen Vollzeitäquivalente 40 Stunden pro Woche betragen.
Key Lead m/w/d - Alstertal, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Hollister bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entfaltung großgeschrieben werden. Als Key Lead in Alstertal profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Verkaufsbonus und umfangreichen Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere vorantreiben. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, sodass jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Stärken einzubringen und zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Alstertal, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Laden, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Verkäufe gesteigert hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Marke! Informiere dich über die neuesten Modetrends und die Unternehmenswerte von Hollister. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Unternehmenskultur erfahren und was wir als Team wertschätzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Alstertal, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Position als Key Lead brennst. Deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Marke kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles schnell und effizient bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Produkten vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Modetrends kennst und wie diese zur Markenidentität passen. Das hilft dir, authentisch zu wirken und deine Leidenschaft für die Marke zu zeigen.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern. Das zeigt, dass du die Kunden im Fokus hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Auch wenn du keine formelle Führungserfahrung hast, kannst du Situationen beschreiben, in denen du andere unterstützt oder angeleitet hast. Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu motivieren, um die Verkaufsziele zu erreichen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Gib Beispiele, wie du mit Veränderungen umgegangen bist oder mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast. Dies ist besonders wichtig, da die Arbeitszeiten variieren können und du in einem dynamischen Umfeld arbeiten wirst.
