Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein erstklassiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenreise und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, der Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen bei den täglichen Verkaufszahlen.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Verfügbarkeit:
Der Arbeitszeitplan variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass mindestens 25 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Abitur/G.E.D. oder gleichwertig bevorzugt.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
- Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.
Was Sie erhalten:
Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Leistungsprogrammen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind. A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen! Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann
- Rabatt auf Waren
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 36.500,00 € (d.h. die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 36.500,00 € – 36.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zum besseren Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichtet haben, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden.
Key Lead m/w/d - Breuningerland, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Breuningerland, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich Verkaufsanreizen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entfaltung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das Ihre Einzigartigkeit schätzt und Ihnen hilft, Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Breuningerland, Hollister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Abercrombie & Fitch arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorheben kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung zu finden. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben, besonders an Wochenenden und Feiertagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Breuningerland, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, sind deine Fähigkeiten und Erfolge wichtig. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Kenne die Marke
Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch und Hollister vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die aktuelle Mode. Zeige im Interview, dass du die Marke repräsentieren kannst und verstehst, was sie einzigartig macht.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Key Lead viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören.
✨Flexibilität betonen
Die Stelle erfordert eine gewisse Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und zeige, dass du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um das Team zu unterstützen.
