Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Breuningerland, Teil von Abercrombie & Fitch, mit einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Schulungen in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsergebnisse durch Kundenerfahrung und Teamleistung bei den täglichen Verkaufszahlen.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Verfügbarkeit: Der Arbeitszeitplan variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass mindestens 25 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Bevorzugt wird ein High School Diploma/G.E.D. oder gleichwertig.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung wird bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsichts- oder Managementerfahrung erforderlich.
- Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starker Kundenfokus.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Starke Arbeitsmoral.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm.
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung.
- Flexibler Zeitplan.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Globales Team von Menschen, die Sie feiern, weil Sie Sie sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten durch den Bewerber abhängig sein. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen. Der Einstiegspreis für diese Position beträgt jährlich 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Zum besseren Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.
Key Lead m/w/d - Breuningerland, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber im Breuningerland bietet Abercrombie & Fitch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem wettbewerbsfähigen Leistungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter und feiert Vielfalt. Hier haben Sie die Chance, Teil eines globalen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice und Markenbewusstsein einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Breuningerland, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du später im Vorstellungsgespräch darüber sprichst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Marke und ihre Werte Gedanken machst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Kultur des Unternehmens verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Stelle bekommst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Breuningerland, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und die Leidenschaft für den Einzelhandel mitbringen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und im Team gearbeitet hast.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Werte und den Stil der Marke verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle des Key Lead stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder das Einkaufserlebnis verbessert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Als Teil des Führungsteams ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du andere unterstützt und motivierst hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Die Stelle erfordert Flexibilität, besonders bei wechselnden Arbeitszeiten. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du bereit bist, die Herausforderungen der Rolle anzunehmen.
