Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Hollister, Teil der Abercrombie & Fitch Familie mit einem Fokus auf Individualität.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Schulungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Mindestens ein Jahr Einzelhandelserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 37500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden ein qualitativ hochwertiges Einkaufserlebnis im Geschäft erhalten. Die Rolle fungiert als Floor Supervisor, coacht Brand Reps und Stock Associates, um effektive Geschäftsabläufe aufrechtzuerhalten. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und treibt die Geschäftsergebnisse durch Kundenerfahrung und tägliche Verkaufsziele voran.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point-of-Sale-System bedienen.
- Omni-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke vertreten und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Verfügbarkeit: Der Zeitplan variiert wöchentlich, erwartet werden jedoch mindestens 25 Stunden pro Woche, mit erforderlicher Verfügbarkeit an Samstagen, Sonntagen und bestimmten Feiertagen. In Spitzenzeiten können die Stunden zunehmen.
Was es braucht:
- Bildung: Bevorzugt wird ein High-School-Diplom oder gleichwertig.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Nicht erforderlich.
- Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starker Kundenfokus, zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnis der aktuellen Modetrends.
- Energiegeladen, kontaktfreudig, durchsetzungsfähig, initiativ, selbstbewusst.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität, Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit Aufmerksamkeit für Details zu balancieren.
- Proaktives Lernen und eine starke Arbeitsmoral.
Was Sie erhalten:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlter Urlaub, der mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Mitarbeiterhilfeprogramm (psychologische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung).
- Flexibler Zeitplan.
- Karrierechancen.
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Ein globales Team, das Individualität feiert.
Gehalt & Stunden: Vollzeit-Einstiegsgehalt: 37.500 € jährlich (Rekrutierungsgehaltsbereich 37.500 € – 37.500 €). Die Position ist eine Teilzeitstelle von 20–25 Stunden pro Woche, mit derzeit 40 Stunden pro Woche als Vollzeitäquivalent.
Key Lead m/w/d - MyZeil, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Als Arbeitgeber bietet ABERCROMBIE & FITCH CO. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Stärken geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Verkaufsbonus und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Lage in MyZeil ermöglicht es, in einem pulsierenden Einzelhandelsumfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Kreativität feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - MyZeil, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Modetrends und die Unternehmenswerte von Hollister kennst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte liebst, sondern auch die Philosophie dahinter verstehst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was dir einen Vorteil verschaffen kann.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - MyZeil, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für Hollister arbeiten möchtest und was dich an der Mode begeistert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen, dass du die richtige Wahl bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister und ihren Produkten vertraut. Schau dir aktuelle Modetrends an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und lebst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Kundenzufriedenheit ernst nimmst.
✨Führungskompetenzen zeigen
Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, denke an Situationen, in denen du andere unterstützt oder motiviert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du als Key Lead das Team unterstützen und die Verkaufsziele erreichen würdest.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, zu beantworten. Gib konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit mit stressigen Situationen umgegangen bist und dabei den Überblick behalten hast.
