Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Trendiges Modeunternehmen mit einem dynamischen Team und einer positiven Unternehmenskultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Aufstiegsmöglichkeiten und ein unterstützendes internationales Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten in der Modebranche.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, der Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und das Erreichen der täglichen Verkaufsziele.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Verkauf vorantreiben.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke vertreten und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Verfügbarkeit: Der Arbeitszeitplan variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Bevorzugt wird ein High School Diploma/G.E.D. oder gleichwertig.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung wird bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsichts-/Management-Erfahrung erforderlich.
- Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starker Kundenfokus.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Starke Arbeitsmoral.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm.
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Programm zur Unterstützung von Mitarbeitern; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung.
- Flexibler Zeitplan.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Globales Team von Menschen, die Sie feiern, weil Sie Sie sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle können davon abhängig sein, dass der Bewerber die entsprechenden Visa-Formalitäten erfüllt. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen. Der Einstiegspreis für diese Position beträgt jährlich 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Zum Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.
Key Lead m/w/d - NOVA, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
ABERCROMBIE & FITCH CO. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Key Lead in Hollister profitieren Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihnen helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass Sie sich in einem unterstützenden globalen Team entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - NOVA, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern oder Führungskräften von Hollister in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel nutzen kannst, um das Team zu unterstützen und die Kundenbindung zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es macht den Prozess für uns einfacher. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben, besonders an Wochenenden und Feiertagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - NOVA, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden ein tolles Einkaufserlebnis bieten kannst. Zeig uns, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen!
Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und ihren Werten vertraut. Informiere dich über aktuelle Modetrends und die Produkte, die im Geschäft verkauft werden. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement zeigen. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Initiative ergriffen oder Probleme gelöst hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Kunden und Teammitgliedern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und selbstbewusst zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Flexibilität betonen
Die Verfügbarkeit an Wochenenden und Feiertagen ist entscheidend für diese Position. Sei bereit, deine Flexibilität zu betonen und zu erklären, wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst, um den Bedürfnissen des Geschäfts gerecht zu werden.
