Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister

Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister

Dortmund Teilzeit 36500 - 36500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AFH Germany GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Hollister, Teil der Abercrombie & Fitch Familie mit einer coolen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes, globales Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.

Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.

Was Sie tun werden:

  • Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
  • Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
  • OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
  • Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Umsatz gesteigert wird.
  • Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
  • Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
  • Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
  • Die Marke vertreten und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Verfügbarkeit: Der Arbeitszeitplan variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass mindestens 25 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

  • Bildung: Bevorzugt wird ein High School Diploma/G.E.D. oder gleichwertig.
  • Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung wird bevorzugt.
  • Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsichts- oder Managementerfahrung erforderlich.
  • Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Starker Kundenfokus.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Kenntnis aktueller Modetrends.
  • Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig.
  • Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
  • Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
  • Starke Arbeitsmoral.

Was Sie erhalten:

  • Wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm.
  • Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
  • Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
  • Rabatt auf Waren.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung.
  • Flexibler Zeitplan.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gelegenheit, Markenpartner zu werden.
  • Schulung und Entwicklung.
  • Globales Team von Menschen, die Sie feiern, weil Sie Sie sind.

Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Visa-Formalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen. Der Einstiegspreis für diese Position beträgt jährlich 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Zum besseren Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.

ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.

Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH

Als Arbeitgeber in der Thier Galerie bietet Abercrombie & Fitch eine dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Vergütungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Unternehmenskultur feiert Vielfalt und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben.

AFH Germany GmbH

Kontaktdaten:

AFH Germany GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil und zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft hilft es, wenn jemand aus dem Inneren der Branche für dich spricht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Hollister und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Rolle bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle Informationen und Anforderungen für die Stelle berücksichtigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Produktkenntnis
Markenbewusstsein
Verkaufskompetenz
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und sich mit unseren Werten identifizieren können.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Kunden ein tolles Einkaufserlebnis bieten kannst. Zeige, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen, und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet

Verstehe die Rolle des Key Lead

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Key Leads vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel nutzen kannst, um das Team zu führen und die Kundenbindung zu stärken.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Key Lead eine zentrale Rolle in der Kundeninteraktion spielt, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du klar und freundlich mit Kunden und Teammitgliedern sprichst, um ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet oder Kunden begeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen zu demonstrieren.

Kenne die Marke und ihre Werte

Informiere dich über die Marke Hollister und ihre Unternehmenswerte. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, diese zu repräsentieren. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Position.