Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Hollister, eine Marke, die Vielfalt und Individualität feiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und Schulungen in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und das Erreichen der täglichen Verkaufsziele.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kassen- und Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Verfügbarkeit: Der Zeitplan variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass mindestens 25 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Bevorzugt wird ein High School Diploma/G.E.D. oder gleichwertig.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung wird bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
- Sprache: CEFR B2-Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starker Kundenfokus.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Starke Arbeitsmoral.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Leistungsprogramm.
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung.
- Flexibler Zeitplan.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, Markenpartner zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Globales Team von Menschen, die Sie feiern, weil Sie Sie sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen. Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Zum besseren Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.
Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany GmbH
Hollister bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Als Key Lead haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungsfähigkeiten zu entfalten und aktiv zur Verbesserung des Kundenerlebnisses beizutragen, während Sie von einem wettbewerbsfähigen Vergütungsprogramm, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, sodass jeder Mitarbeiter für seine Einzigartigkeit gefeiert wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du später im Vorstellungsgespräch darüber sprichst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die aktuelle Mode gut kennst. Zeige, dass du nicht nur die Produkte, sondern auch die Marke verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du der nächste Key Lead wirst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, sind deine Fähigkeiten und Erfolge wichtig. Zeig uns, wie du Kunden begeistert hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister vertraut! Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Werte und den Stil der Marke verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle des Key Lead stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kunden zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Kunden begeistert hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Als Teil des Führungsteams ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du andere unterstützt oder motivierst hast. Das zeigt, dass du nicht nur an deinem eigenen Erfolg interessiert bist, sondern auch am Erfolg deines Teams.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
In einem Einzelhandelsumfeld kann sich alles schnell ändern. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel reagieren musstest. Das zeigt, dass du in der Lage bist, mit Veränderungen umzugehen und auch in stressigen Zeiten einen kühlen Kopf bewahrst.
