Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsprozess und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team, das dich feiert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen und wachse in einer dynamischen Umgebung.
- Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung im Kundenservice, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Die Rolle des Assistant Managers ist vielschichtig und vereint Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe des Geschäfts, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und fördern die Effizienz in allen Geschäftsprozessen.
Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsflächen, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsgeschäft und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
- Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren und den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch (CEFR B2).
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnisse über aktuelle Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Teilnahme an verschiedenen Leistungsprogrammen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Geschäfte.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (nach Abschluss der Probezeit von sechs Monaten).
- Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karrierechancen, da wir an Beförderungen aus den eigenen Reihen glauben.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 40.000,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütung für diese Position liegt zwischen 40.000,00 € und 40.000,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden.
Assistant Manager m/w/d - LAGO Shopping Center, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im LAGO Shopping Center, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer Philosophie der internen Beförderung haben Sie die Möglichkeit, sich in Ihrer Karriere weiterzuentwickeln, während Sie von umfassenden Benefits wie einem Weihnachtsbonus, bezahltem Urlaub und Zugang zu mentaler Gesundheitsberatung profitieren. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, was es zu einem idealen Ort macht, um Ihre Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld einzubringen und zu erweitern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - LAGO Shopping Center, Hollister erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position als Assistant Manager.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und wie du deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement präsentieren kannst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Zeige deine Kreativität!
Als Assistant Manager ist es wichtig, kreativ zu sein. Überlege dir, wie du das Geschäft visuell ansprechend gestalten würdest und bringe diese Ideen ins Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich an der Marke interessiert bist!
✨Nutze unsere Website!
Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir lieben es, talentierte Leute zu sehen, die sich für unsere Marken begeistern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - LAGO Shopping Center, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Teamführung. Wir suchen nach Talenten, die ihre Fähigkeiten in der Praxis zeigen können, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Kreativität ist gefragt:Da die Rolle auch kreative Aspekte beinhaltet, scheue dich nicht, deine Ideen für visuelle Displays oder Verkaufsstrategien zu teilen. Zeig uns, wie du das Einkaufserlebnis verbessern würdest!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles richtig erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung oder Verkaufsanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Assistant Managers zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und eigene Ideen für visuelle Displays oder Verkaufsstrategien zu präsentieren. Dies zeigt, dass du nicht nur analytisch denkst, sondern auch kreativ bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
