Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, steigere den Umsatz und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einer globalen Modemarke mit einem kreativen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team, das dich feiert.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungsfähigkeiten und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Rolle erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41500 - 41500 € pro Jahr.
Die Rolle des Assistant Managers ist vielschichtig und vereint Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservice. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und treiben die Effizienz aller Geschäftsprozesse voran. Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsetage und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
- Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren und gleichzeitig den Verkauf fördern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen- und POS-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (CEFR B2) erforderlich.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Leistungsprogrammen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Geschäfte.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (nach Abschluss der sechsmonatigen Probezeit).
- Bezahlter Urlaub, der mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Training und Entwicklung.
- Karrierechancen, wir glauben an die Förderung aus den eigenen Reihen.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Der Einstiegslohn für diese Position beträgt jährlich 41.500,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütung für diese Position liegt zwischen 41.500,00 € und 41.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden.
Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen der Mall of Berlin, wo Kreativität und Teamarbeit geschätzt werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Philosophie, die auf interner Förderung basiert, haben unsere Assistant Manager die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben und zukünftige Führungskräfte zu werden. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, wie einem Weihnachtsbonus, bezahltem Urlaub und Zugang zu Programmen zur psychischen Gesundheit, die das Wohlbefinden fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich aktiv in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen zeigst.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Abercrombie & Fitch und frage nach ihren Erfahrungen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice zu zeigen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Halte deinen Lebenslauf aktuell und passe ihn an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Abercrombie & Fitch arbeiten möchtest und wie du unsere Werte verkörpern kannst.
Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Rolle des Assistant Managers qualifizieren. Ob es um Teamführung, Verkaufsstrategien oder Kundenservice geht – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem eigenen Arbeitsstil umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Kundenservice, Teamführung und Verkaufsanalyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle des Assistant Managers zu unterstreichen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch kreative Aspekte umfasst, sei bereit, über aktuelle Modetrends zu sprechen und eigene Ideen für visuelle Displays oder Verkaufsstrategien zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch ein Gespür für das Produkt und die Marke mitbringst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten können besonders aufschlussreich sein.
