Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, steigere den Umsatz und sorge für ein tolles Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Globale Modemarke mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem kreativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung im Kundenservice, fließend in Englisch und Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41500 - 41500 € pro Jahr.
Der Assistant Manager ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservice. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und steigern die Effizienz aller Geschäftsprozesse.
Assistant Managers nutzen ihre kreative Expertise durch Aktualisierungen der Verkaufsfläche, Styling-Empfehlungen und Produktkenntnisse. Sie sind auch Talentführer, die alles von Rekrutierung und Schulung bis hin zu Engagement und Entwicklung vorantreiben. Es wird erwartet, dass sie jeden Tag ihr Bestes geben.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Verkaufsetage und Lager beaufsichtigen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
- Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement durchführen.
- Das nicht-management Personal schulen und entwickeln.
- Produktkenntnis und Markenbewusstsein demonstrieren, während sie den Verkauf vorantreiben.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Kassen-/Point-of-Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Was es braucht:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (CEFR B2) erforderlich.
- Starke Kundenorientierung.
- Kenntnis aktueller Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Leistungsprogrammen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Geschäfte.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (nach Abschluss der sechsmonatigen Probezeit).
- Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karrierechancen, wir glauben an die Förderung aus den eigenen Reihen.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt jährlich 41.500,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütung für diese Position liegt zwischen 41.500,00 € und 41.500,00 € jährlich). Das Einstiegsgehalt und die Spanne können in Zukunft geändert werden.
Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen von Berlin, wo Kreativität und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Philosophie der internen Beförderung haben unsere Assistant Manager die Möglichkeit, ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines globalen Teams zu werden, das Vielfalt feiert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen wie einem Weihnachtsbonus, bezahltem Urlaub und Zugang zu Programmen zur psychischen Gesundheit, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Hollister erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich aktiv in Gespräche einbringst.
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Hollister oder anderen Marken, die dich interessieren. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung gesehen wird. Halte deine Unterlagen bereit und zeige uns, warum du die beste Wahl für die Position des Assistant Managers bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Mall of Berlin, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreative Seite zu zeigen. Ob durch ein ansprechendes Layout oder durch kreative Formulierungen – wir lieben es, wenn Bewerbungen aus der Masse herausstechen. Zeig uns, wie du das Einkaufserlebnis verbessern kannst!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Kundenbetreuung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen. Denk daran, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder dein Team motiviert hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister und ihren Werten vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die Zielgruppe verstehst und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice, Teammanagement und Verkaufsstrategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten zu erzählen, um deine Eignung für die Rolle des Assistant Managers zu untermauern.
✨Analysiere Verkaufszahlen
Informiere dich über grundlegende Verkaufsanalysen und wie sie zur Entscheidungsfindung beitragen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Verkaufszahlen interpretieren und Strategien entwickeln würdest, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und eine positive Arbeitsumgebung schaffst. Das zeigt, dass du das Potenzial hast, zukünftige Führungskräfte zu entwickeln.
