Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team, optimiere den Verkaufsraum und sorge für erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Wachsendes Modeunternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weihnachtsbonus, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufstiegschancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Qualifikationen: Abschluss oder ein Jahr Erfahrung im Kundenservice, gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 40000 € pro Jahr.
Die Position des Assistant Managers ist eine vielseitige Rolle, die Geschäftsstrategie, Betrieb, Kreativität und Personalmanagement vereint. Assistant Managers sind verantwortlich für die Steigerung der Verkaufszahlen durch Analyse des Geschäfts und Bereitstellung eines erstklassigen Kundenservices. Sie überwachen die täglichen Betriebsabläufe im Geschäft, einschließlich Öffnungs- und Schließroutinen, und treiben die Effizienz aller Geschäftsprozesse voran.
Zu den Aufgaben gehören:
- Durchführung von Öffnungs- und Schließroutinen.
- Überwachung des Verkaufsbereichs und des Lagers, um exzellenten Kundenservice und reibungslose Abläufe sicherzustellen.
- Durchführung von Personal- und Einsatzplanung sowie Lohnmanagement.
- Schulung und Entwicklung des nicht leitenden Personals.
- Demonstration von Produktkenntnissen und Markenbewusstsein, während die Verkaufszahlen gesteigert werden.
- Aufbau und Pflege visueller Displays.
- Analyse von Berichten zur Entscheidungsfindung.
- Schutz der Geschäftswerte und Durchführung der Bestandskontrolle.
- Bedienung von Kassen- und POS-Systemen.
- Erfüllung von OMNI-Channel-Bestellungen.
- Vertretung der Marke und Verkörperung der Unternehmenswerte.
Was erforderlich ist:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder ein Jahr Erfahrung in einer kundenorientierten Führungsposition.
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch (CEFR B2).
- Starker Kundenfokus.
- Kenntnisse über aktuelle Modetrends.
- Ergebnisorientierung und starke Arbeitsmoral.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Teamaufbau und Fähigkeit, andere zu coachen.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen und detailorientiert zu sein.
- Engagement für angewandtes Lernen und proaktives Denken.
- Fähigkeit, in einem schnelllebigen und herausfordernden Umfeld präsent zu sein.
Was Sie erhalten:
- Teilnahme an verschiedenen Leistungsprogrammen, die auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.
- Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
- Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm.
- Weihnachtsbonus.
- Unbefristeter Vertrag (nach Abschluss der Probezeit von sechs Monaten).
- Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Freie Tage und flexible Feiertage.
- Ein bezahlter Freiwilligentag pro Jahr.
- Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung.
- Training und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Karrierechancen, da wir an Beförderungen aus den eigenen Reihen glauben.
Der Startlohn für diese Position beträgt jährlich 40.000,00 €.
Assistant Manager m/w/d - Rhein Center, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Rhein Center, die Kreativität, Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwachstum und einer Philosophie der internen Beförderung haben unsere Assistant Manager die Möglichkeit, sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln, während sie von umfassenden Benefits wie einem Weihnachtsbonus, bezahltem Urlaub und Zugang zu mentaler Gesundheitsunterstützung profitieren. Unsere Unternehmenskultur feiert Vielfalt und Individualität, was das Arbeiten bei uns nicht nur lohnenswert, sondern auch bedeutungsvoll macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Manager m/w/d - Rhein Center, Hollister erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Netzwerk und bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen!
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Events oder nutze soziale Medien, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Gelegenheit findest.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Egal ob im Gespräch oder bei der Bewerbung, lass deine Begeisterung für die Mode und die Marke durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die wirklich für das brennen, was sie tun!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Manager m/w/d - Rhein Center, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Marke identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice durchscheinen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau für die Position als Assistant Manager im Rhein Center geeignet bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Zeig deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich Kundenservice, Teamführung und Verkaufszahlen belegen. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte – also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Abercrombie & Fitch vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Assistant Manager zu leben. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Marke selbst.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung, Teamführung oder Verkaufsanalyse unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Kenne die aktuellen Modetrends
Da die Position stark mit Mode und Produktkenntnis verbunden ist, solltest du dich über die neuesten Trends informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in die Verkaufsstrategien des Unternehmens integrieren würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Dies zeigt, dass du nicht nur an deiner eigenen Rolle interessiert bist, sondern auch daran, wie du zum Erfolg des gesamten Teams beitragen kannst.
