Hollister Co. - Store Manager/ Filialleitung (m/w/d), Limbecker Platz

Der Filialleiter ist der Führer seines Standorts. Er ist verantwortlich für die Personalbesetzung, Schulung, Entwicklung und Bindung sowohl von Teilzeit- als auch von Vollzeitmitarbeitern, einschließlich der Karriereentwicklung für das Management. Er ist verantwortlich für alle Filialoperationen, einschließlich der Verwaltung der Öffnungszeiten, des Vermögensschutzes, der Organisation des Verkaufsraums und des Lagers. Er hält die Unternehmensstandards und -richtlinien ein, mit einem Fokus auf das Filialerlebnis, indem er ein hohes Maß an Kundenengagement sicherstellt und die Standards der Markenpräsentation einhält.

Was Sie tun werden:

• Überwachung aller Verkaufsraum- und Lageroperationen, um exzellenten Kundenservice und nahtlose Abläufe sicherzustellen.
• Schulung des Personals, um Produktkenntnisse und Markenbewusstsein zu demonstrieren, um den Umsatz zu steigern.
• Sicherstellen, dass alle visuellen Displays den Richtlinien der Marke und des Unternehmens entsprechen.
• Rekrutierung, Einstellung und Schulung von Management- und Nicht-Management-Mitarbeitern.
• Durchführung von Personal- und Planungsoperationen sowie Lohnmanagement.
• Überwachung aller Bestände, Nachschub, Lager- und OMNI-Channel-Operationen.
• Analyse von Berichten zur Entscheidungsfindung.
• Schutz der Filialvermögen, Überwachung der Filialwartung.
• Durchführung von Öffnungs- und Schließroutinen.
• Bedienung von Kassen-/Point-of-Sale-Systemen.
• Vertretung der Marke und Verkörperung der Unternehmenskultur und -werte.

Was es braucht:

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Filialmanagement oder relevante Aufsichtserfahrung in einer kundenorientierten Rolle.
• Nachgewiesene Fähigkeit, Geschäftsergebnisse in einem schnelllebigen Einzelhandelsumfeld zu erzielen.
• Exzellente Kommunikations-, Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
• Starke Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und effektiv zusammenzuarbeiten.
• Nachgewiesene Ergebnisse bei der Beurteilung und Entwicklung von Talenten.
• Starke kritische Denk- und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hohe Aufmerksamkeit für Details, Gründlichkeit und Genauigkeit beim Multitasking.
• Selbstmotiviert mit der Fähigkeit, Initiative zu ergreifen.
• Aufrechterhaltung eines starken Kundenfokus und Wissen über aktuelle Modetrends.
• CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.

Was Sie erhalten:

• Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) haben Sie Anspruch auf eine Vielzahl von Leistungsprogrammen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
• A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
• Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
• Vierteljährliches Verkaufsbonusprogramm für Filialen
• Weihnachtsbonus
• Unbefristeter Vertrag*
• Bezahlter Urlaub, der mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann
• Rabatt auf Waren
• Freie Tage und flexible Feiertage
• Bezahlter Freiwilligentag pro Jahr, der es Ihnen ermöglicht, Ihrer Gemeinde etwas zurückzugeben
• Zugang zum Mitarbeiterhilfeprogramm für kostenlose psychische und verhaltensbezogene Gesundheitsberatung
• Headspace; eine führende, wissenschaftlich fundierte App für psychische Gesundheit
• Carrot; ein Vorteil, der Ihre Elternschaft unterstützt
• Proxalto; jährlicher Beitrag zur privaten Rentenversicherung
• Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für beruflichen Aufstieg, wir glauben an die Beförderung von innen
• Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIE sind
• *unter Vorbehalt der Vollständigkeit der sechsmonatigen Probezeit

Das Einstiegsgehalt für diese Position beträgt jährlich 47.000,00 € (d.h. die Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 47.000,00 € und 47.000,00 € jährlich). Die Einstiegsvergütung und -spanne können in Zukunft geändert werden.

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden.