Key Lead m/w/d - Centro Oberhausen, Hollister

Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen im täglichen Verkauf.

Was Sie tun werden:

• Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
• Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
• OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
• Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
• Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
• Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
• Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
• Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass mindestens 25 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

• Bildung: Abitur/G.E.D. gleichwertig bevorzugt.
• Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
• Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
• CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
• Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
• Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
• Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
• Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
• Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
• Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
• Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
• Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
• Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
• Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.

Was Sie erhalten:

• Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
• A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
• Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
• Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
• Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
• Rabatt auf Waren.
• Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
• Flexibler Zeitplan.
• Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
• Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden.
• Schulung und Entwicklung.
• Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.

Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.

Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Vermeidung von Zweifeln: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.

Unternehmensbeschreibung:

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, einschließlich Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.