Key Lead m/w/d - Dreilander Galerie, Abercrombie & Fitch

Key Lead m/w/d - Dreilander Galerie, Abercrombie & Fitch

Teilzeit 36500 - 36500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AFH Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.

Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.

Was Sie tun werden:

  • Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
  • Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
  • OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
  • Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Umsatz gesteigert wird.
  • Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
  • Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
  • Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
  • Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

  • Bildung: Abitur/G.E.D. gleichwertig bevorzugt.
  • Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
  • Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
  • CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  • Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
  • Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
  • Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
  • Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
  • Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.

Was Sie erhalten:

  • Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
  • A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
  • Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
  • Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
  • Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
  • Rabatt auf Waren.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
  • Flexibler Zeitplan.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden.
  • Schulung und Entwicklung.
  • Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie sind.

Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.

Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 36.500,00 € (d.h. die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Vermeidung von Zweifeln: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.

Unternehmensbeschreibung:

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich jeweils verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Erfahren Sie mehr über A&F Co. auf unserer Unternehmenswebsite.

Sehen Sie, wie es ist, bei #WorkAtANF zu arbeiten - Folgen Sie uns auf Instagram @LifeAtANF.

ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.

Key Lead m/w/d - Dreilander Galerie, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany

Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist die Dreiländer Galerie ein idealer Ort für alle, die eine bedeutungsvolle Karriere im Einzelhandel anstreben. Hier wird Vielfalt geschätzt und jeder Mitarbeiter wird ermutigt, seine Einzigartigkeit einzubringen und zu feiern.

AFH Germany

Kontaktdaten:

AFH Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Dreilander Galerie, Abercrombie & Fitch erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Abercrombie & Fitch arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Dreilander Galerie, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Produktkenntnis
Markenbewusstsein
Verkaufskompetenz
Visual Merchandising

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du detailorientiert bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und verstehe, was die Marke ausmacht. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verkörpern kannst.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark auf Kundenservice fokussiert ist, bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Erkläre, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessert hast.

Teamarbeit hervorheben

Als Key Lead wirst du ein Team führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

Die Arbeitszeiten können variieren, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Gib Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit an wechselnde Anforderungen angepasst hast und wie du mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigt hast.