Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Umsatz gesteigert wird.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Abitur/G.E.D. oder gleichwertig bevorzugt.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
- Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.
Was Sie erhalten:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
- Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann
- Rabatt auf Waren
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenloser psychologischer und verhaltensbezogener Gesundheitsberatung
- Flexibler Zeitplan
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden
- Schulung und Entwicklung
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle können davon abhängig sein, dass der Bewerber die erforderlichen Formalitäten für ein Arbeitsvisum durchführt. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 36.500,00 € (d.h. die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Vermeidung von Zweifeln: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
Unternehmensbeschreibung:
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Markenfamilie, einschließlich Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich jeweils verpflichtet haben, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.
Erfahren Sie mehr über A&F Co. auf unserer Unternehmenswebsite.
Siehe, wie es ist, bei A&F zu arbeiten - Folgen Sie uns auf Instagram @LifeAtANF.
ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN ARBEITGEBER, DER CHANCENGLEICHHEIT BIETET.
Key Lead m/w/d - LAGO Shopping Center, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im LAGO Shopping Center, wo Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket, einschließlich Verkaufsanreizen und Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie einer positiven Unternehmenskultur, die Vielfalt und persönliche Entfaltung fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das Ihre Einzigartigkeit schätzt und feiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - LAGO Shopping Center, Hollister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und gehe auf die Unternehmen zu, die dich interessieren. Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben und zeige, dass du wirklich an der Position interessiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und deren Werte, damit du zeigen kannst, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice während des Gesprächs. Lass uns wissen, wie du das Einkaufserlebnis für die Kunden verbessern würdest!
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen in der Branche! Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - LAGO Shopping Center, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie gut du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, sind deine Fähigkeiten und Erfolge wichtig. Zeige uns, wie du Kunden begeistert und das Team unterstützt hast.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte finden und verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke Hollister und ihren Werten vertraut. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und überlege, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die Markenidentität verstehst und bereit bist, sie zu repräsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du hervorragenden Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du in der Rolle des Key Lead das Einkaufserlebnis verbessern würdest. Zeige deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und deine Fähigkeit, auf deren Bedürfnisse einzugehen.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du als Floor Supervisor agierst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Betone, wie du andere motivieren und unterstützen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu beantworten. In einem Einzelhandelsumfeld kann sich viel ändern, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich sein kannst.
