Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einer globalen Modemarke.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen, internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 37500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Umsatz gesteigert wird.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Abitur/G.E.D. oder gleichwertig bevorzugt.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
- Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.
Was Sie bekommen:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
- Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
- Flexibler Zeitplan.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, ein Markenbotschafter zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIE sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 37.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 37.500,00 € und 37.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Vermeidung von Zweifeln: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
Unternehmensbeschreibung:
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, einschließlich Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.
Key Lead m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung im Herzen der Mall of Berlin, wo Teamarbeit und Kundenorientierung großgeschrieben werden. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Mitarbeiterrabatt, während sie Teil eines globalen Teams sind, das Vielfalt und Individualität feiert. Die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und die Teilnahme an Verkaufsanreizen machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in der Modebranche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Marke Abercrombie & Fitch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die aktuellen Modetrends und die Unternehmenswerte von Abercrombie & Fitch recherchierst. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Marke verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Mall of Berlin, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, einen Eindruck von dir zu bekommen und wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du Kunden betreut hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für die Rolle des Key Leads interessant.
Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Kenne die Marke
Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Key Lead umsetzen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teammanagement zeigen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten. Dies zeigt, dass du nicht nur gut sprechen, sondern auch gut zuhören kannst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Anforderungen können sich schnell ändern, besonders im Einzelhandel. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in einem dynamischen Umfeld erfolgreich zu sein.
