Key Lead m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch

Key Lead m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch

Teilzeit 37500 - 37500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AFH Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einer globalen Modemarke mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team, das Vielfalt feiert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 37500 € pro Jahr.

Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen im täglichen Verkauf.

Was Sie tun werden:

  • Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
  • Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
  • OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
  • Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
  • Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
  • Berichterstattung analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
  • Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
  • Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

  • Bildung: Abitur/G.E.D. gleichwertig bevorzugt.
  • Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
  • Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
  • CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  • Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
  • Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
  • Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
  • Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
  • Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.

Was Sie erhalten:

  • Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
  • A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
  • Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
  • Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
  • Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
  • Rabatt auf Waren.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
  • Flexibler Zeitplan.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden.
  • Schulung und Entwicklung.
  • Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIND, wie Sie sind.

Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.

Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 37.500,00 € (d.h. die Gehaltsspanne für diese Position liegt bei 37.500,00 € - 37.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zum besseren Verständnis: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.

Unternehmensbeschreibung:

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Key Lead m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany

Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell, attraktiven Vergünstigungen wie Mitarbeiterrabatten und einem klaren Fokus auf Karrierechancen, ist das Unternehmen ideal für alle, die in der Modebranche wachsen möchten. Die Lage in der Monckebergstraße ermöglicht zudem ein lebendiges Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt, das sowohl Kunden als auch Mitarbeitern ein einzigartiges Einkaufserlebnis bietet.

AFH Germany

Kontaktdaten:

AFH Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, beobachte den Kundenservice und zeige dein Interesse. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon bei Abercrombie & Fitch arbeiten, nach Insider-Infos. Sie können dir wertvolle Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Monckebergstrasse, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Produktkenntnis
Markenbewusstsein
Verkaufskompetenz
Visuelle Merchandising-Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unsere Marke repräsentieren können. Lass deine Leidenschaft für Mode und Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du genau bei Abercrombie & Fitch arbeiten möchtest und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

Zeig deine Erfahrungen!:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Einzelhandel gesammelt hast. Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, sind deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Teamarbeit wichtig für uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet

Kenne die Marke

Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch vertraut. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die aktuelle Mode. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und wie du zur Markenidentität beitragen kannst.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle des Key Lead stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.

Teamarbeit hervorheben

Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und Führung zeigen. Erkläre, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

In einem Einzelhandelsumfeld kann sich die Situation schnell ändern. Sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Zeige, dass du auch unter Druck ruhig und effektiv arbeiten kannst.