Key Lead m/w/d - Schadowstrasse, Abercrombie & Fitch

Key Lead m/w/d - Schadowstrasse, Abercrombie & Fitch

Düsseldorf Teilzeit 37500 - 37500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AFH Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Globale Modemarke mit einem Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und Schulungen in einem unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 37500 - 37500 € pro Jahr.

Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen im täglichen Verkauf.

Was Sie tun werden:

  • Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
  • Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
  • OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
  • Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
  • Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
  • Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
  • Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
  • Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass Sie mindestens 25 Stunden pro Woche arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

  • Bildung: Abitur/G.E.D. oder gleichwertig bevorzugt.
  • Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
  • Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
  • CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  • Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
  • Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
  • Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
  • Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
  • Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.

Was Sie erhalten:

  • Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
  • A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
  • Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts.
  • Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
  • Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
  • Rabatt auf Waren.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
  • Flexibler Zeitplan.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden.
  • Schulung und Entwicklung.
  • Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie SIE sind.

Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Erfüllung der geltenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.

Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 37.500,00 € (d.h. die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 37.500,00 € und 37.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Vermeidung von Zweifeln: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.

Unternehmensbeschreibung:

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, einschließlich Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Key Lead m/w/d - Schadowstrasse, Abercrombie & Fitch Arbeitgeber: AFH Germany

Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem umfassenden Leistungspaket und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist das Unternehmen bestrebt, seinen Mitarbeitern ein erfüllendes und lohnendes Arbeitsumfeld zu bieten. Die Lage in der Schadowstraße ermöglicht zudem ein lebendiges Einkaufserlebnis, das die Kundenbindung fördert und die Mitarbeiter motiviert.

AFH Germany

Kontaktdaten:

AFH Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Schadowstrasse, Abercrombie & Fitch erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv und gehe auf die Filiale zu, in der du arbeiten möchtest. Sprich direkt mit dem Filialleiter oder einem Teammitglied, um dein Interesse zu zeigen. Das persönliche Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze deine sozialen Netzwerke! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von Abercrombie & Fitch auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. So kannst du mehr über die Unternehmenskultur erfahren und vielleicht sogar Insider-Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Modetrends und die Marke informierst. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke hast und bereit bist, die Werte von Abercrombie & Fitch zu leben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Schadowstrasse, Abercrombie & Fitch mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Produktkenntnis
Markenbewusstsein
Verkaufskompetenz
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel! Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Kunden umgehst und welche Erfolge du erzielt hast.

Mach es übersichtlich:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet

Verstehe die Marke

Mach dich mit der Marke Abercrombie & Fitch vertraut. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Zielgruppe an. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Marke verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.

Kundenorientierung betonen

Da die Rolle des Key Lead stark auf Kundenservice fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Zeige, wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist und was du daraus gelernt hast.

Teamarbeit hervorheben

Als Teil des Führungsteams ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen oder Herausforderungen zu meistern.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen

In der Einzelhandelsbranche kann sich alles schnell ändern. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du flexibel und anpassungsfähig warst. Das zeigt, dass du in einem dynamischen Umfeld gut zurechtkommst und bereit bist, die Extrameile zu gehen.