Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachse mit uns und feiere deine Einzigartigkeit in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und starke Kommunikationsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.
Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, der Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bietet, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und Teamleistungen beim täglichen Umsatz.
Was Sie tun werden:
- Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
- Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
- OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
- Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während Sie den Umsatz steigern.
- Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
- Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
- Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
- Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.
Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber Sie sollten erwarten, mindestens 25 Stunden pro Woche zu arbeiten. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.
Was es braucht:
- Bildung: Abitur/G.E.D. oder gleichwertig bevorzugt.
- Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
- Aufsicht/Management-Erfahrung: Keine Aufsicht/Management-Erfahrung erforderlich.
- CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
- Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
- Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
- Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
- Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
- Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
- Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.
Was Sie erhalten:
- Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
- A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen, aber vor allem – mit Ihnen!
- Wir bieten auch wettbewerbsfähige Anreize, um das Engagement unserer Mitarbeiter für den Fortschritt unseres globalen Geschäfts zu belohnen:
- Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
- Bezahlte Freizeit, die mit Position und Dienstalter zunehmen kann.
- Rabatt auf Waren.
- Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
- Flexibler Zeitplan.
- Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit, ein Markenpartner zu werden.
- Schulung und Entwicklung.
- Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.
Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der entsprechenden Arbeitsvisumformalitäten abhängen. Das Unternehmen könnte Sie kontaktieren, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.
Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütungsspanne für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Vermeidung von Zweifeln: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.
Unternehmensbeschreibung:
Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, einschließlich Abercrombie-Marken und Hollister-Marken, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden. Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.
Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany
Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Die Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Vergütungspaket, das unter anderem einen Verkaufsbonus und Mitarbeiterrabatte umfasst. In der Thier Galerie in Dortmund haben Sie die Möglichkeit, Teil eines globalen Teams zu werden, das Vielfalt feiert und sich für die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Key Lead interessierst, schau dir die Filiale an, in der du arbeiten möchtest. Sprich mit den Mitarbeitern, zeig dein Interesse und stelle Fragen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Abercrombie & Fitch arbeitet oder gearbeitet hat. Frag nach Insider-Tipps oder ob sie dir eine Empfehlung geben können. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Kundenservice am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die richtige Person für die Rolle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du die Initiative ergreifst und es einfacher macht, deine Bewerbung zu verfolgen. Vergiss nicht, deine Verfügbarkeit klar anzugeben, besonders an Wochenenden und Feiertagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Thier Galerie, Hollister mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bei uns bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel. Auch wenn du keine Führungserfahrung hast, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du in der Vergangenheit Kunden betreut und im Team gearbeitet hast.
Zeige deine Leidenschaft für Mode:Da wir im Modebereich tätig sind, ist es super wichtig, dass du ein Gespür für aktuelle Trends hast. Teile uns mit, was dich an Mode begeistert und wie du das in deine Arbeit einbringen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Hollister und ihren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die aktuellen Kollektionen an und informiere dich über die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie der Marke verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und Teamführung unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du erfolgreich mit Kunden umgegangen bist oder dein Team motiviert hast, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position des Key Lead starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und präzise ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du in der Lage bist, sowohl mit Kunden als auch mit deinem Team effektiv zu kommunizieren.
✨Sei bereit für Fragen zur Flexibilität
Da die Arbeitszeiten variieren können, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Bedürfnisse des Unternehmens zu unterstützen.
