Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister

Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister

Bonn Teilzeit 36500 - 36500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
AFH Germany

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team und sorge für ein großartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Werde Teil von Abercrombie & Fitch, einem globalen Modeunternehmen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Kundenbindung und entwickle deine Führungsfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36500 - 36500 € pro Jahr.

Der Key Lead ist verantwortlich dafür, dass alle Kunden eine qualitativ hochwertige Einkaufserfahrung im Geschäft erhalten. Dies geschieht durch die Rolle des Floor Supervisors, indem Anleitung und Coaching für Brand Reps und Stock Associates bereitgestellt werden, um sicherzustellen, dass die Geschäftsabläufe effektiv laufen. Der Key Lead ist Teil des Führungsteams des Geschäfts und verantwortlich für die Steigerung der Geschäftsleistung durch Kundenerfahrung und das Erreichen der täglichen Verkaufsziele.

Was Sie tun werden:

  • Öffnungs- und Schließroutinen durchführen.
  • Kasse/Point of Sale-Systeme bedienen.
  • OMNI-Channel-Bestellungen erfüllen.
  • Produktkenntnisse und Markenbewusstsein demonstrieren, während der Verkauf gefördert wird.
  • Visuelle Displays aufbauen und pflegen.
  • Berichte analysieren, um Entscheidungen zu treffen.
  • Geschäftsvermögen schützen und Bestandskontrolle durchführen.
  • Die Marke repräsentieren und die Unternehmenskultur und -werte verkörpern.

Die Verfügbarkeit variiert wöchentlich, aber es wird erwartet, dass mindestens 25 Stunden pro Woche gearbeitet werden. Erforderliche Verfügbarkeit an Samstagen und Sonntagen sowie an bestimmten Feiertagen. Darüber hinaus werden in Spitzenzeiten die Stunden erhöht, um den Bedürfnissen des Unternehmens gerecht zu werden.

Was es braucht:

  • Bildung: Abitur/G.E.D. oder gleichwertig bevorzugt.
  • Einzelhandelserfahrung: Mindestens 1 Jahr Einzelhandelserfahrung ist bevorzugt.
  • Keine Aufsichtserfahrung erforderlich.
  • CEFR B2 Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch erforderlich.
  • Starke Kundenorientierung aufrechterhalten.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten demonstrieren.
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen.
  • Kenntnis aktueller Modetrends zeigen.
  • Energiegeladen, kontaktfreudig und durchsetzungsfähig sein.
  • Initiative ergreifen und Selbstvertrauen zeigen.
  • Anpassungsfähigkeit und Flexibilität meistern.
  • Mehrere Aufgaben gleichzeitig ausbalancieren und detailorientiert sein.
  • Engagiertes Lernen und proaktives Denken zeigen.
  • Eine starke Arbeitsmoral ausstrahlen.

Was Sie erhalten:

  • Als Mitarbeiter von Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) sind Sie berechtigt, an einer Vielzahl von Leistungsprogrammen teilzunehmen, die auf Sie und Ihren Lebensstil zugeschnitten sind.
  • A&F verpflichtet sich, einfache, wettbewerbsfähige und umfassende Leistungen anzubieten, die mit der Kultur und den Werten unseres Unternehmens übereinstimmen.
  • Wettbewerbsfähige Anreize zur Belohnung des Engagements unserer Mitarbeiter.
  • Vierteljährlicher Verkaufsanreizbonus.
  • Bezahlte Freizeit, die mit der Position und der Dienstzeit zunehmen kann.
  • Rabatt auf Waren.
  • Mitarbeiterhilfeprogramm; Zugang zu kostenlosen psychologischen und verhaltensbezogenen Beratungen.
  • Flexibler Zeitplan.
  • Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Gelegenheit, ein Markenbotschafter zu werden.
  • Schulung und Entwicklung.
  • Ein globales Team von Menschen, die Sie dafür feiern, dass Sie Sie selbst sind.

Alle Stellenangebote für diese Rolle könnten von der Durchführung der erforderlichen Visa-Formalitäten abhängen. Sie könnten vom Unternehmen kontaktiert werden, um herauszufinden, welche Dokumente Sie bereitstellen müssen.

Der jährliche Einstiegslohn für diese Position beträgt 36.500,00 € (d.h. die gesamte Rekrutierungsvergütung für diese Position liegt zwischen 36.500,00 € und 36.500,00 € jährlich). Der Einstiegslohn und die Spanne können in Zukunft geändert werden. Zur Klarstellung: Unsere aktuellen Vollzeitäquivalente betragen 40 Stunden pro Woche. Dies ist eine Teilzeitstelle mit 20 oder 25 Stunden pro Woche.

Unternehmensbeschreibung:

Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.) ist ein globaler, digital geführter Omnichannel-Spezialhändler für Bekleidung und Accessoires, der sich an Kinder bis hin zu Millennials richtet, mit Sortimenten, die auf ihre spezifischen Lebensstilbedürfnisse abgestimmt sind. Das Unternehmen betreibt eine Familie von Marken, darunter Abercrombie und Hollister, die sich alle verpflichten, Produkte von beständiger Qualität und außergewöhnlichem Komfort anzubieten, die globale Kunden auf ihrem Weg unterstützen, sie selbst zu sein und zu werden.

Abercrombie & Fitch Co. betreibt Geschäfte unter diesen Marken in Nordamerika, Europa, Asien und dem Nahen Osten sowie die E-Commerce-Websites abercrombie.com, abercrombiekids.com und hollisterco.com.

Erfahren Sie mehr über A&F Co. auf unserer Unternehmenswebsite.

Sehen Sie, wie es ist, bei A&F zu arbeiten - Folgen Sie uns auf Instagram @LifeAtANF.

ABERCROMBIE & FITCH CO. IST EIN GLEICHBERECHTIGTER ARBEITGEBER.

Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister Arbeitgeber: AFH Germany

Als Arbeitgeber bietet Abercrombie & Fitch Co. eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergünstigungen wie einem Merchandise-Rabatt und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung ist die Position des Key Lead in der Vivatsgasse eine hervorragende Gelegenheit für alle, die ihre Karriere im Einzelhandel vorantreiben möchten. Zudem fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und jeden Mitarbeiter feiert.

AFH Germany

Kontaktdaten:

AFH Germany Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister erhalten könnten

Werde Sichtbar in der Nachbarschaft!

Im Einzelhandel dreht sich alles um persönliche Kontakte. Geh einfach mal in den Geschäften in deiner Umgebung vorbei und frag nach Teilzeitmöglichkeiten. Oft sind sie auch bereit, Bewerbungen vor Ort anzunehmen. So zeigst du gleich dein Interesse und hinterlässt einen guten Eindruck!

Nutze lokale Jobmessen und Veranstaltungen!

Halte Ausschau nach lokalen Jobbörsen oder Karrieremessen, die speziell auf den Einzelhandel ausgerichtet sind. Hier kannst du direkt mit Ansprechpersonen von Unternehmen wie AFH Germany ins Gespräch kommen und wertvolle Kontakte knüpfen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn es um kurzfristige Teilzeitjobs geht!

Online-Bewerbung auf unserer Website!

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei AFH Germany zu bewerben. Wir haben oft spannende Teilzeitstellen, die genau auf deine Skills und Bedürfnisse zugeschnitten sind. Das Bewerben bei uns geht schnell und einfach, und wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Teile deine Begeisterung in sozialen Medien!

Im Einzelhandel ist Authentizität wichtig. Teile deine Leidenschaft für den Einzelhandel auf Plattformen wie Instagram oder Facebook, oder engagiere dich in Gruppen, die sich mit diesem Thema beschäftigen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine Connection zu AFH Germany oder einem anderen tollen Arbeitgeber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Lead m/w/d - Vivatsgasse, Hollister mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Interpersonelle Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Produktkenntnis
Markenbewusstsein
Verkaufskompetenz
Detailorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Kundenorientierung:Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kundenbetreuung zeigst. Erwähne in deinem Lebenslauf oder Anschreiben konkrete Beispiele, wo du Kundenzufriedenheit sichergestellt hast. Sei dabei konkret – was hast du gemacht, um die Kunden glücklich zu machen?

Hebe deine Flexibilität hervor:Teilzeitarbeitskräfte im Einzelhandel müssen oft flexibel sein, was die Einsatzzeiten angeht. Mach in deinem Lebenslauf deutlich, wann du verfügbar bist und dass du bereit bist, an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten. Das kommt immer gut an!

Bereite dich auf praktische Erfahrungen vor:Wenn du bereits Erfahrungen im Einzelhandel hast, dann liste diese unbedingt auf! Das können Nebenjobs, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten sein. Zeige, dass du mit Kassensystemen oder Warenpräsentation vertraut bist – das bringt dich weiter!

Persönliche Note im Anschreiben:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei AFH Germany deutlich zu machen. Warum interessiert dich der Einzelhandel und was bringst du an Begeisterung mit? Zeige deinen persönlichen Stil, damit du im Gedächtnis bleibst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFH Germany vorbereitet

Kenntnisse über Produkte sind entscheidend

Im Einzelhandel ist es super wichtig, dass du ein gutes Verständnis für die Produkte hast, die du verkaufen wirst. Informiere dich über die Marken und Artikel, die AFH Germany anbietet, und überlege dir, wie du diese effektiv präsentieren könntest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch dein Fachwissen.

Zeige deine Kundenorientierung

Im Teilzeitjob im Einzelhandel dreht sich alles um den Kunden. Sei bereit, Beispiele anzubringen, wo du exzellenten Kundenservice geleistet hast. Vielleicht gab es eine Situation, in der du einem Kunden bei der Auswahl eines Produkts geholfen hast – erzähle darüber! Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.

Flexibilität und Teamarbeit betonen

Teilzeitkräfte werden oft in verschiedenen Schichten eingesetzt. Hebe deine Flexibilität hervor und erzähle, wie gut du im Team arbeiten kannst. Vielleicht hast du schon einmal in einem Einzelhandelsumfeld gearbeitet, wo Teamarbeit entscheidend war, um die Verkaufsziele zu erreichen.

Fragen zur Anstellung und Arbeitszeiten vorbereiten

Da es sich um einen Teilzeitjob handelt, ist es wichtig, dass du dir im Vorfeld Gedanken über deine Verfügbarkeit machst. Bereite Fragen zu den Arbeitszeiten und der Unternehmenskultur vor. Zeige, dass du motiviert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Unternehmens einzustellen.