Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Konzernrechnungslegung und Konsolidierung von Anfang an mit.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Expertise in Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Gestalte Prozesse aktiv und profitiere von einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Finanzberichterstattung.
- Qualifikationen: Erfahrung in Rechnungslegung und Teamarbeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48713 - 59538 € pro Jahr.
Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbindet Afileon das Wissen und die Leistungsfähigkeit herausragender Steuerberatungen, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise.
Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig.
Hier entsteht eine Abteilung – und Du bringst Dich in der Struktur von Anfang an ein.
Du definierst, wie Konzernrechnungslegung und Konsolidierung bei uns künftig laufen: Klare Zuständigkeiten, ein verlässlicher Abschlusskalender, saubere Meldewege und belastbare Kontrollen.
Was heute noch über verschiedene Hände läuft, führst Du in einem durchgängigen Prozess in unserem Konsolidierungstool zusammen – und hebst so das Potenzial, das darin steckt.
Gemeinsam mit dem Management und unseren Fachabteilungen treibst Du HGB- und IFRS-Themen voran und schaffst eine Konzernberichterstattung, auf die sich Entscheidungen stützen lassen.
Eine Aufgabe für alle, die gestalten wollen, statt zu verwalten.
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Senior Group Accountant (m/w/d) in München Arbeitgeber: Afileon GmbH
Afileon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und individueller Premium-Beratung fördert das Unternehmen eine offene und flexible Unternehmenskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen einzubringen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
