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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Korrespondenz mit Mandanten und Behörden.
- Arbeitgeber: Moderne Kanzlei mit familiärem Betriebsklima und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein positives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Schneller Bewerbungsprozess mit persönlichem Kennenlernen und wertschätzender Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Arbeitsalltag und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als Lohnbuchhalter (m/w/d) bist du eine unverzichtbare Schnittstelle zwischen Mandanten, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden. Mit Sorgfalt und Detailgenauigkeit sorgst du dafür, dass unsere Mandanten in allen Fragen rund um Lohnabrechnung, Stammdatenpflege und sozialversicherungsrechtliche Themen bestens betreut sind.
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Du kümmerst dich um die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mandanten.
- Die Pflege und Aktualisierung von mitarbeiterbezogenen, entgeltrelevanten Stammdaten im Abrechnungssystem gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben.
- Du sorgst dafür, dass das Melde- und Bescheinigungswesen reibungslos abgewickelt wird.
- Auswertungen und Statistiken bereitest du zuverlässig auf und stellst sie unseren Mandanten zur Verfügung.
- Mit Mandanten, Ämtern, Krankenversicherungen, Sozialversicherungsträgern und Behörden stehst du in regelmäßigem Kontakt und übernimmst die Korrespondenz.
- Bei behördlichen Prüfungen bist du unterstützend zur Stelle und hilfst dabei, diese erfolgreich zu meistern.
- Mit deinem geschulten Blick erkennst du Problemfelder im Bereich Lohnsteuer und Sozialversicherungsrecht und entwickelst Strategien, diese zu beheben.
Das erwartet Dich bei uns:
- Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und bieten deshalb vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an.
- Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten.
- Spannende Mandate und frühzeitige Verantwortung machen deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich.
- Unser Arbeitsplatz ist modern und digital ausgerichtet, wodurch du effizient und papierlos arbeiten kannst – selbstverständlich mit flexiblen Arbeitszeiten und auch von zu Hause aus.
- Erlebe eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima fördert.
- Profitiere von beiden Welten: Werde Teil einer regional verwurzelten Kanzlei mit familiärem Betriebsklima sowie flachen Hierarchien und entdecke gleichzeitig die Möglichkeiten und Perspektiven der bundesweit agierenden Afileon Gruppe.
Das bringst Du mit:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (w/m/d) oder eine kaufmännische Ausbildung gepaart mit praktischer Erfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung in einer Kanzlei.
- Du hast in der Entgeltabrechnung sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht fundierte Expertise in der Arbeit in einer Kanzlei gesammelt.
- Du fühlst dich sicher im Umgang mit DATEV und MS Office.
- Du hast Freude daran, dich in digitale Arbeitsprozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten.
- Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine serviceorientierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich.
1. Innerhalb von durchschnittlich 3 Tagen erhältst du eine erste Rückmeldung von uns.
2. Im ersten Schritt lernen wir uns virtuell kennen, um gegenseitig mehr über unsere Erwartungen zu erfahren.
3. Bei einem persönlichen Treffen in der Kanzlei vertiefen wir unsere Gespräche.
4. Alle Fragen sind geklärt und beide Seiten voneinander überzeugt? Prima! Du erhältst ein Angebot von uns und wir bereiten alles für deinen baldigen Start vor.
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Afileon
Kontaktperson:
Afileon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohnbuchhalter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kanzlei und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Arbeitsweise! Da wir einen modernen Arbeitsplatz bieten, ist es wichtig, dass du Interesse an digitalen Prozessen zeigst und bereit bist, dich in neue Tools einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Kanzlei. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohnbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Achte auf Details: Da du als Lohnbuchhalter viel mit Zahlen und Daten arbeitest, ist es wichtig, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe alles sorgfältig, bevor du es abschickst – das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit präzise bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afileon vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Lohnbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Kanzlei, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den internen Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du nicht nur an dem Job interessiert bist, sondern auch an der Unternehmenskultur.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du viel mit Mandanten und Behörden kommunizieren wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke im Interview unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Kommunikation in der Vergangenheit zu geben.
✨Sei bereit für praktische Aufgaben
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe erhältst, um deine Fähigkeiten zu testen. Sei darauf vorbereitet, mit DATEV oder MS Office zu arbeiten. Zeige, dass du sicher im Umgang mit diesen Programmen bist und bereit, dich in digitale Prozesse einzuarbeiten.