Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) remote in Oberhaching

Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) remote in Oberhaching

Oberhaching Vollzeit 61650 - 75350 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite M&A-Transaktionen von der Due Diligence bis zum Vertragsabschluss.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf digitale Transformation und Wachstum.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, persönliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einer zukunftssicheren Branche.
  • Qualifikationen: Studium in BWL oder Finance und 2-4 Jahre relevante Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.

Als dynamisch wachsendes Unternehmen, das von einem kapitalstarken Investor unterstützt wird, umfasst unsere Strategie die Akquisition und Integration von renommierten Wirtschaftsprüfungskanzleien, mit dem Ziel, durch diese kontinuierliche Expansion unsere Präsenz und unser Angebot signifikant zu erweitern. Indem wir die Fachkompetenz der besten mittelständischen Kanzleien Deutschlands bündeln, positionieren wir uns als führender, vollintegrierter Dienstleistungs- und Beratungspartner für kleine und mittlere Unternehmen (KMUs) in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Recht.

Wir bieten dem Kanzleimanagement eine starke Unterstützung durch unsere zentrale Service-Gesellschaft, die insbesondere auf den Einsatz von künstlicher Intelligenz und Digitalisierung, Marketing und Personalwesen spezialisiert ist. Durch diese Fokussierung auf fortschrittliche Technologien und effektives Management fördern wir den Erfolg und das Wachstum jeder einzelnen Kanzlei und unseren gemeinsamen Erfolg.

Du willst Deals nicht nur begleiten, sondern führen – von der ersten Hypothese bis zum Closing. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf der Transaktionsphase. Du steuerst die gesamte Due Diligence mit ausgewählten externen Partnern, bringst Risiken und Chancen klar auf den Punkt und bereitest Entscheidungen so vor, dass sie im Investment Committee Bestand haben. Dabei arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung sowie internen Teams zusammen und sorgst dafür, dass Prozesse, Timings und Qualität zusammenpassen.

Du begleitest M&A-Transaktionen end-to-end – vom Start der Due-Diligence-Prüfungen bis zur Unterzeichnung des Kaufvertrags. Dabei koordinierst Du die externe Due Diligence (Financial, Tax, Legal, IT) und hältst alle Beteiligten über Scope, Zeitplan und Ergebnisse zuverlässig auf Kurs. Du hinterfragst die Arbeit der Berater kritisch, prüfst Annahmen und leitest daraus klare Empfehlungen für die Entscheidungsträger ab. Die Unterlagen für das Investment-Committee erstellst Du strukturiert, präzise und entscheidungsreif. Transaktionsrisiken identifizierst Du früh, machst sie bewertbar und entwickelst pragmatische Mitigations- und Deal-Structuring-Ansätze. In Verhandlungen mit Zielgesellschaften führst Du den Prozess souverän und stimmst die Vertragsgestaltung eng mit unseren Rechtsanwälten ab.

Bei der Entwicklung von Due-Diligence-Strategien und -Prozessen bringst Du Deine Ideen mit ein, um Effizienz, Vergleichbarkeit und Qualität über die Gruppe hinweg zu erhöhen. Mit Finanzen, Operations, HR und weiteren internen Stakeholdern arbeitest Du eng zusammen, damit Integrationsthemen früh berücksichtigt und sauber vorbereitet werden.

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Finance, Accounting) oder eine vergleichbare Qualifikation; ein MBA oder ähnliche Weiterbildung ist ein Plus. Du bringst ca. 2-4 Jahre relevante Berufserfahrung aus mit. Buy side Projekte kennst Du aus dem Corporate Umfeld oder aus der Beratung. Unternehmensbewertung, Finanzanalyse und Risikobewertung beherrschst Du sicher – und Du kannst komplexe Ergebnisse in klare Entscheidungslogik übersetzen. Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und triffst auch in dynamischen Situationen belastbare Entscheidungen.

Kommunikation ist eine Deiner Stärken: Du präsentierst komplexe Sachverhalte prägnant, stakeholdergerecht und mit sicherem Auftreten. Du hast Projekt-Erfahrung und bringst die nötige Hands-on-Mentalität mit, um Themen bis zum Abschluss zu treiben. Auch unter Zeitdruck bleibst Du fokussiert, priorisierst sauber und hältst Deadlines verlässlich. Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch; weitere Fremdsprachen sind willkommen. Gelegentliche Reisen zu Zielgesellschaften vor Ort sind für Dich selbstverständlich.

Gestalte den Erfolg: Wir bieten Dir eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung und einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit. Flexibilität first: Unsere vertrauensvolle Unternehmenskultur ermöglicht Dir viel Flexibilität in Deiner Arbeitsgestaltung. Du kannst regelmäßig mobil arbeiten. Weil wir den persönlichen Austausch unersetzlich finden, treffen wir uns bedarfsorientiert im Office. Erfolge feiern: Regelmäßige unvergessliche Mitarbeiter-Events lassen uns als Team enger zusammenrücken und sorgen für neue Impulse. Wachse mit uns: Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen Entwicklung und bieten Dir attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer schnell wachsenden Gruppe. Mit Sicherheit in die Zukunft: Profitiere von der Stabilität einer zukunftssicheren Branche, in der qualifizierte Fachkräfte immer gefragt sind.

Du möchtest in einer innovativen, digitalisierten Gruppe für Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Rechtsberatung arbeiten und dabei aktiv zum Wachstum beitragen? Dann bist Du hier genau richtig! Bei uns sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) remote in Oberhaching Arbeitgeber: Afileon

Afileon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, komplexe IFRS- und Konsolidierungsfragen aktiv zu steuern und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Digitalisierung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche Entwicklung, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander und flexible Arbeitsmodelle, die den Bedürfnissen der Mitarbeiter gerecht werden. Die enge Zusammenarbeit mit einem bundesweiten Netzwerk von Kanzleien ermöglicht einen regen Wissensaustausch und die Entwicklung von Best Practices, was Afileon zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

A

Kontaktdaten:

Afileon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) remote in Oberhaching erhalten könntest

✨Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Afileon, die gerade nach neuen Talenten suchen.

✨Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Afileon im Gespräch zu bleiben!

✨Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Afileon echt punkten können.

✨Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Afileon zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Mergers & Acquisitions (m/w/d) remote in Oberhaching mit Bravour zu bestehen

Mergers & Acquisitions
Due Diligence
Risikobewertung
Finanzanalyse
Unternehmensbewertung
Projektmanagement
Analytisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Afileon reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afileon vorbereitet

✨Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

✨Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

✨Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Afileon tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.