Contrôleur-Euse De Gestion À 80-100%
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Finanzinformationssysteme und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: AFIRO, eine Organisation für berufliche Rehabilitation und Integration.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Aufgaben, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft einer wichtigen sozialen Initiative.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und gute analytische Fähigkeiten.

L'association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l'emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l'assurance invalidité (AI). Elle cherche pour son département des finances au sein de l'administration générale du siège social d'Ecublens :

Fonction :

  • Développement d'un système d'information et de pilotage financier, au sein d'une petite équipe et en collaboration avec les responsables budgétaires de l'association.
  • Suppléance de la responsable du département des finances.
  • Développement et amélioration des outils de pilotage et de reporting et mise en place de la comptabilité analytique.
  • Préparation des rapports de gestion trimestriels et analyse des écarts avec les responsables des secteurs.
  • Coordination du budget annuel et consolidation.
  • Optimisation des processus et développement du système de contrôle interne.
  • Participation aux bouclements trimestriels et annuels, notamment revue des inventaires.
  • Analyses financières ponctuelles.

Profil (compétences requises) :

  • Formation supérieure : Haute Ecole de Gestion ou équivalent.
  • Expérience de minimum 5 ans dans un poste similaire à responsabilités.
  • Aisance avec les chiffres et maîtrise d'un ERP (idéalement : Proconcept).
  • Capacité d'analyse, de synthèse et de restitution.
  • Compétences organisationnelles et de gestion.
  • Polyvalence, flexibilité et autonomie dans le travail.
  • Aisance dans les relations humaines.

Conditions de travail :

  • Une activité variée avec responsabilités.
  • Des possibilités de formation continue.
  • D'excellentes prestations sociales (CCT).

Entrée en fonction : De suite ou à convenir.

Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : Renseignements auprès de Mme F. Bessero, Responsable administration et finances.

Contrôleur-Euse De Gestion À 80-100% Arbeitgeber: Afiro (Ass.)

L'association AFIRO est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire à Ecublens. Avec un fort accent sur la réhabilitation professionnelle, elle propose des opportunités de développement personnel et professionnel, ainsi que d'excellentes prestations sociales. Rejoindre AFIRO, c'est faire partie d'une équipe engagée qui valorise la diversité et l'inclusion tout en contribuant à une mission significative.
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Kontaktperson:

Afiro (Ass.) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Contrôleur-Euse De Gestion À 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Mission von AFIRO verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle und macht es uns leichter, dich im Bewerbungsprozess zu berücksichtigen.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contrôleur-Euse De Gestion À 80-100%

Développement d'un système d'information
Pilotage financier
Comptabilité analytique
Préparation de rapports de gestion
Analyse des écarts
Coordination budgétaire
Optimisation des processus
Contrôle interne
Analyse financière
Maîtrise d'un ERP (Proconcept)
Capacité d'analyse et de synthèse
Compétences organisationnelles
Polyvalence
Flexibilité
Autonomie

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afiro (Ass.) vorbereitest

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die AFIRO und ihre Mission zur beruflichen Rehabilitation. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Rolle als Contrôleur-euse de Gestion dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzanalyse oder im Reporting unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Finanzbereich oder wie das Team zusammenarbeitet.

Zeige deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind auch deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten wichtig. Betone deine Flexibilität, Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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