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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sich um die technische Verwaltung von 4 Standorten kümmern und Infrastruktur optimieren.
- Arbeitgeber: AFIRO, eine Organisation für berufliche Rehabilitation und angepasste Beschäftigung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und hervorragende Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Autonomie und Verantwortung in einer abwechslungsreichen Tätigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte eine positive soziale Wirkung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC im Bauwesen, Erfahrung in ähnlicher Position und gute IT-Kenntnisse.
L'association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l'emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l'assurance invalidité (AI). Elle cherche pour assurer la gestion technique de ses 4 sites (Ecublens, Lausanne, Aubonne et Yverdon) :
Fonction :- Garantir la pérennité, l'optimisation et la disponibilité des infrastructures et installations des 4 sites de l'association. Suivi d'installations modernes et très diverses.
- Etablir et mettre à jour la documentation technique, les contrats de maintenance, les procédures et le recueil des pannes.
- Assurer l'accueil et la coordination des interventions des entreprises externes.
- Gérer et superviser les alarmes techniques ainsi que de la centrale de détection incendie. Coordonner les interventions d'urgence en dehors des horaires de travail usuels.
- Réaliser des travaux internes tels que peinture, joint, réglage de portes, etc.
- CFC d'un métier du bâtiment (ex. électricien, sanitaire, chauffagiste ou équivalent).
- Connaissance dans CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
- Connaissance de la norme MSST (sécurité au travail).
- Expérience confirmée (min 5 ans) dans un poste similaire avec responsabilités.
- Permis de conduire B et voiture personnelle résider dans un rayon de maximum 30 kilomètres d'Ecublens (siège social).
- Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de l'amélioration continue.
- Capacité d'analyse et gestion des priorités.
- Sens de l'organisation, flexibilité, polyvalence et autonomie.
- Capacité à gérer le stress et à travailler seul.
- Maîtrise des outils informatiques de base.
- Sensibilité à la mission sociale de l'association et capacité à collaborer avec les équipes d'encadrement et les bénéficiaires de prestations.
- Une activité variée et dynamique, avec autonomie et responsabilités.
- D'excellentes prestations sociales (CCT) – 41 heures de travail hebdomadaires, 6 semaines de vacances annuelles, formation continue, etc.
Entrée en fonction : De suite ou à convenir. Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : Renseignements auprès de Mme Mireille Gumy, responsable de la sécurité et des infrastructures.
Délégué Technique À 80-100% Arbeitgeber: Afiro (Ass.)
Kontaktperson:
Afiro (Ass.) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Délégué Technique À 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als délégué technique interessierst, schau dir die Standorte an und überlege, wie du deine Erfahrungen dort einbringen kannst. Zeig dein Interesse, indem du direkt mit den Verantwortlichen sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden in deinem Netzwerk, der bei AFIRO arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen, die AFIRO hat, und überlege dir, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden. Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen bereit hast und deine Motivation klar rüberbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Délégué Technique À 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als délégué technique interessierst und was dich motiviert, Teil von AFIRO zu werden.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der die technischen Herausforderungen meistern kann!
Dokumente sorgfältig prüfen: Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Wir wollen sehen, dass du dir Mühe gibst!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afiro (Ass.) vorbereitest
✨Mach dich mit der Organisation vertraut
Informiere dich über die AFIRO und ihre Mission. Verstehe, wie wichtig die technische Unterstützung für die Rehabilitationsarbeit ist. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Infrastruktur beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse über Normen und Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du die MSST-Normen und andere relevante Sicherheitsvorschriften kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und erkläre, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Engagement für Sicherheit und Qualität.
✨Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität
Bereite Fragen vor, die deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und Flexibilität zeigen. Zum Beispiel, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit externen Dienstleistern kommunizierst. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut ins Team passt.