Maître-Sse Socioprofessionnel-Le À 80 - 90%

Maître-Sse Socioprofessionnel-Le À 80 - 90%

Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite junge Menschen in ihrer beruflichen Entfaltung und organisiere spannende Workshops.
  • Unternehmen: Afiro, eine innovative Organisation für berufliche Rehabilitation.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und eine MSP-Ausbildung.

L’association Afiro a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité. Elle cherche pour son centre de réadaptation et de formation professionnelle à Lausanne (av. de Provence 4) :

  • Accompagnement : Dans une équipe pluridisciplinaire, assurer l’accompagnement socio-pédagogique de jeunes en découverte des codes socio professionnels. Garantir un suivi bienveillant et sécurisant. Fixer des objectifs adaptés, susciter leur engagement et gérer les situations changeantes ou complexes.
  • Gestion et animation de l’atelier : Organiser et coordonner l’activité de l’atelier. Concevoir, animer et séquencer des activités, individuelles ou de groupe, visant le développement des compétences transversales et pratiques. Assurer le respect des normes (hygiène, sécurité, ergonomie).
  • Insertion : Préparer les jeunes aux réalités du marché du travail, soutenir la recherche de stages, encadrer les sorties et tisser des liens avec les acteurs socio-économiques.
  • Travail d’équipe : Observer, évaluer et consigner les évolutions des bénéficiaires, co rédiger les rapports AI, participer aux bilans AI et aux séances d’équipe, s’engager dans une démarche d’amélioration continue de sa pratique.

Profil (compétences requises) :

  • Formation MSP (ou équivalent) et expérience confirmée auprès d’adolescents/jeunes adultes avec diverses atteintes à la santé
  • Capacités d’observation, d’évaluation des potentiels et suivi des parcours
  • Autonomie, sens de l’organisation, rigueur, esprit d’équipe, flexibilité et bienveillance
  • Qualités relationnelles : empathie, écoute, posture professionnelle et aptitude à créer du lien
  • Compétences d’animation de groupe et conception de projets personnalisés
  • Créativité pratique, initiative et envie d’innover
  • Compétence réflexive, rédactionnelle et de synthèse
  • Maîtrise des outils informatiques et adaptation des supports pédagogiques

Conditions de travail :

  • Une activité variée axée sur l’accompagnement socioprofessionnel d’un public jeune
  • D’excellentes prestations sociales (CCT)
  • Des possibilités de formation continue
  • Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de Mme Karin Crottaz, responsable du secteur socioprofessionnel.

Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser jusqu'au 10 juillet 2026 uniquement sur JobUp.

Maître-Sse Socioprofessionnel-Le À 80 - 90% Arbeitgeber: Afiro (Ass.)

Die Afiro-Organisation bietet eine bedeutende und erfüllende Arbeitsumgebung, in der Sie als Maître-sse Socioprofessionnel-le in Lausanne einen direkten Einfluss auf das Leben junger Menschen haben können. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung profitieren Sie von hervorragenden Sozialleistungen und einer abwechslungsreichen Tätigkeit, die sowohl Ihre Kreativität als auch Ihre Empathie fordert. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen und innovative Ansätze zur beruflichen Integration zu entwickeln.

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Kontaktdaten:

Afiro (Ass.) Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maître-Sse Socioprofessionnel-Le À 80 - 90% mit Bravour zu bestehen

Accompagnement socio-pédagogique
Gestion et animation d'atelier
Conception d'activités
Suivi des bénéficiaires
Observation et évaluation des potentiels
Autonomie
Sens de l'organisation