Un-e délégué-e technique à 80-100%

Un-e délégué-e technique à 80-100%

Ecublens Vollzeit Kein Homeoffice möglich
A

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gère les infrastructures de 4 sites et assure leur optimisation et sécurité.
  • Unternehmen: AFIRO, une association engagée pour l'emploi adapté.
  • Vorteile: Excellentes conditions de travail, 6 semaines de vacances et formation continue.
  • Weitere Informationen: Travail dynamique avec autonomie et responsabilités.
  • Warum dieser Job: Rejoins une mission sociale tout en développant tes compétences techniques.
  • Qualifikationen: CFC dans le bâtiment et 5 ans d'expérience dans un poste similaire.

L’association AFIRO a pour missions la réadaptation professionnelle et l’emploi adapté destinés à des personnes au bénéfice de prestations de l’assurance invalidité (AI). Elle cherche pour assurer la gestion technique de ses 4 sites (Ecublens, Lausanne, Aubonne et Yverdon) :

Fonction :

  • Garantir la pérennité, l’optimisation et la disponibilité des infrastructures et installations des 4 sites de l’association. Suivi d’installations modernes et très diverses.
  • Etablir et mettre à jour la documentation technique, les contrats de maintenance, les procédures et le recueil des pannes.
  • Assurer l’accueil et la coordination des interventions des entreprises externes.
  • Gérer et superviser les alarmes techniques ainsi que de la centrale de détection incendie. Coordonner les interventions d’urgence en dehors des horaires de travail usuels.
  • Réaliser des travaux internes tels que peinture, joint, réglage de portes, etc.

Profil (compétences requises) :

  • CFC d’un métier du bâtiment (ex. électricien, sanitaire, chauffagiste ou équivalent).
  • Connaissance dans CVC (chauffage, ventilation, climatisation).
  • Connaissance de la norme MSST (sécurité au travail).
  • Expérience confirmée (min 5 ans) dans un poste similaire avec responsabilités.
  • Permis de conduire B et voiture personnelle résider dans un rayon de maximum 30 kilomètres d’Ecublens (siège social).
  • Sens aigu de la sécurité, de la qualité et de l’amélioration continue.
  • Capacité d’analyse et gestion des priorités.
  • Sens de l’organisation, flexibilité, polyvalence et autonomie.
  • Capacité à gérer le stress et à travailler seul.
  • Maîtrise des outils informatiques de base.
  • Sensibilité à la mission sociale de l’association et capacité à collaborer avec les équipes d’encadrement et les bénéficiaires de prestations.

Conditions de travail :

  • Une activité variée et dynamique, avec autonomie et responsabilités.
  • D’excellentes prestations sociales (CCT) – 41 heures de travail hebdomadaires, 6 semaines de vacances annuelles, formation continue, etc.

Entrée en fonction : De suite ou à convenir

Dossier complet (lettre de motivation, cv, diplômes et certificats) à adresser uniquement sur JobUp. Délai de postulation : 22.05.2026. Renseignements auprès de Mme Mireille Gumy, responsable de la sécurité et des infrastructures, au 021 637 24 00.

Un-e délégué-e technique à 80-100% Arbeitgeber: Afiro (Ass.)

L'association AFIRO est un employeur exceptionnel qui valorise la réhabilitation professionnelle et l'inclusion sociale. En offrant un environnement de travail dynamique et varié, avec des conditions sociales avantageuses telles que 6 semaines de vacances annuelles et des opportunités de formation continue, AFIRO s'engage à soutenir le développement professionnel de ses employés tout en contribuant à une mission sociale significative. Travailler sur l'un de nos quatre sites vous permettra de faire une réelle différence dans la vie des personnes bénéficiant de nos services.

A

Kontaktdaten:

Afiro (Ass.) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Un-e délégué-e technique à 80-100% erhalten könnten

Netzwerken ist alles!

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!

Informiere dich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Un-e délégué-e technique à 80-100% mit Bravour zu bestehen

CFC d’un métier du bâtiment
Connaissance dans CVC (chauffage, ventilation, climatisation)
Connaissance de la norme MSST (sécurité au travail)
Expérience confirmée dans un poste similaire
Sens aigu de la sécurité
Capacité d’analyse
Gestion des priorités

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach's persönlich!:In deiner Bewerbung solltest du zeigen, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähle uns, warum du für die Stelle als délégué-e technique brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Dokumente gut sortiert:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein klar strukturierter Lebenslauf und eine prägnante Motivationsschreiben helfen uns, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, alle relevanten Zertifikate beizufügen!

Pass auf die Details auf:Lies die Stellenbeschreibung genau durch und passe deine Bewerbung an die Anforderungen an. Zeige uns, dass du die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen mitbringst, die wir suchen. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afiro (Ass.) vorbereitet

Mach dich mit der Organisation vertraut

Informiere dich über die Mission und die Werte von AFIRO. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der sozialen Verantwortung verstehst und wie deine technischen Fähigkeiten dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du technische Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern.

Kenntnisse über Normen und Vorschriften

Stelle sicher, dass du die relevanten Normen, insbesondere die MSST, gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese in deiner Arbeit umsetzt und welche Sicherheitsmaßnahmen du ergreifst.

Fragen zur Teamarbeit und Flexibilität

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu sprechen. Betone deine Flexibilität und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.