Platform Business Analyst (SQL/Snowflake/AWS) (Remote, US, 31999)

Wir sind die Ente. Wir entwickeln und fördern unsere Mitarbeiter, pflegen Beziehungen, geben unserer Gemeinschaft etwas zurück und feiern jeden Erfolg auf dem Weg. Wir tun alles... auf die Aflac-Art.

Aflac, ein Fortune 500-Unternehmen, ist ein Branchenführer im Bereich freiwilliger Versicherungsprodukte, die Bargeld direkt an die Versicherungsnehmer auszahlen, und eine der bekanntesten Marken Amerikas. Aflac wurde als einer von Fortune's 50 besten Arbeitsplätzen für Vielfalt und als eines der ethischsten Unternehmen der Welt von Ethisphere.com anerkannt.

Unsere Geschäftstätigkeit dreht sich darum, für Menschen in Not da zu sein. Fragen Sie sich also: Sind Sie die Ente? Wenn ja, gibt es ein Zuhause und eine blühende Karriere für Sie bei Aflac.

Arbeitsdesignierung

Je nach Ihrem Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein. Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, wird diese Rolle hybrid sein. Das bedeutet, dass Sie erwartet werden, mindestens 60 % der Arbeitswoche im Büro zu arbeiten. Den Rest der Woche arbeiten Sie von zu Hause aus (innerhalb der kontinentalen USA). Details zu diesem Zeitplan werden mit Ihrer Führungskraft besprochen. Wenn Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC entfernt wohnen, wird diese Rolle remote sein. Das bedeutet, dass Sie von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA arbeiten werden. Wenn die Rolle remote ist, kann es Gelegenheiten geben, dass Sie gebeten werden, basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen ins Büro zu kommen. Alle Anfragen, ins Büro zu kommen, werden Ihnen im Voraus mitgeteilt.

Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?

• Integrität zeigen
• Effektiv kommunizieren
• Selbstentwicklung anstreben
• Kunden bedienen
• Veränderungen unterstützen
• Organisatorische Ziele unterstützen
• Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten

Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Starke Erfahrung als Business Systems Analyst in einer kundenorientierten Rolle
• Vorherige Erfahrung im Bereich Lebens-, Abwesenheits- und Invaliditätsgruppenversicherung
• Erfahrung mit JIRA, Verwaltung der Anforderungen und des Backlogs
• Erfahrung mit Salesforce, SQL, Snowflake, AWS & Mulesoft
• Erfahrung mit Agile/Scrum SDLC
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dev, QA und der Präsentation der Änderungen für externe und interne Stakeholder

Bildung & Erfahrung erforderlich

• Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich
• Zwei oder mehr Jahre Erfahrung in Release-Praktiken und -Umgebungen oder andere verwandte Erfahrungen
• Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten

• Überwachung der Leistung, Problemlösung und Verwaltung von Kapazitätsproblemen
• Entwurf, Test, Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Integrationen zu den Anwendungen der Plattform
• Einhaltung der Sicherheits- und Codierungsstandards der Plattform für Resilienz, Daten und Sicherheit
• Überprüfung der Geschäftsanforderungen zur Bereitstellung der besten Lösung, einschließlich Konfiguration, Codierung und Debugging
• Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Abteilungen zur Kommunikation von Status und technischen Vorschlägen
• Bereitstellung und Konfiguration von Plattformanwendungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind
• Entwurf technischer Lösungen, Konfiguration/Anpassung, Test und Wartung der Plattformanwendungen zur Erfüllung der Unternehmensanforderungen
• Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben

Kandidaten für diese Rolle müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten ohne die Notwendigkeit einer aktuellen oder zukünftigen Visumsponsoring zu arbeiten. Wir können derzeit keine Beschäftigungsvisa für diese Rolle sponsern oder übernehmen.

Gesamtvergütung

Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 78.000 und 115.000 US-Dollar. Diese Spanne ist spezifisch für die Stelle, und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung. Die Spanne wurde in gutem Glauben auf der Grundlage von Informationen erstellt, die Aflac zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren. Bei Aflac ist es nicht typisch, dass eine Person zu oder nahe dem oberen Ende der Spanne für die Rolle eingestellt wird, um zukünftiges und fortlaufendes Gehaltswachstum zu ermöglichen, und Vergütungsentscheidungen hängen von den Umständen jedes Einzelfalls ab. Diese Gehaltsspanne umfasst keine potenziellen Anreizvergütungen oder Leistungen, jedoch werden solche Informationen separat bereitgestellt, wenn dies angemessen ist. Neben dem Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzpolicen (Unfall-, Krebs-, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung, die dem Mitarbeiter kostenlos angeboten werden), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben. Jährlich werden Ihnen auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO für beliebige Gründe und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington erwerben 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 geleisteten Stunden) sowie andere Abwesenheiten, falls berechtigt, angeboten, wenn dies zur Unterstützung Ihres physischen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens erforderlich ist. Aflac hält alle geltenden Urlaubsbestimmungen ein, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Krankheits- und Sicherheitsurlaub sowie Adoptions- und Elternurlaub in allen Bundesstaaten und Gemeinden.