Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Plattformarchitekturen mit modernen Programmiersprachen.
- Unternehmen: Aflac, ein innovatives Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Informatik und 4+ Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Je nach Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein. Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, wird eine hybride Arbeitsweise erwartet, wobei mindestens 60 % der Arbeitswoche im Büro und der verbleibende Teil von zu Hause aus gearbeitet wird. Wenn Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros entfernt wohnen, wird erwartet, dass Sie remote arbeiten, wobei gelegentliche Bürobesuche je nach geschäftlichem Bedarf angefordert werden können.
Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?
- Integrität zeigen
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung anstreben
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Softwarekonfiguration und modernen Programmiersprachen
- Nachgewiesene Erfahrung in Scrum- und DevOps-Methoden
- Fähigkeit, junior Teammitglieder zu führen und zu betreuen
- Leitung mittlerer Projekte
Bildung & Erfahrung
- Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer anderen verwandten Disziplin
- 4+ Jahre Erfahrung in Release-Praktiken und -Umgebungen oder andere verwandte Erfahrungen
- Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der architektonischen Gestaltung und Wartung der Plattformumgebung (COTS, SaaS, ERP) mit verteilten Komponenten
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Organisation durch Implementierung, Prüfung und Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Sicherheitsstandards
- Planung von Software-Upgrades, Patches und Plugin-Installationen gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren
- Überwachung der Leistung, Problemlösung und Verwaltung von Kapazitätsproblemen
- Entwurf, Test, Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Integrationen zu den Anwendungen der Plattform
- Einhaltung der Sicherheits- und Codierungsstandards der Plattform für Resilienz, Daten und Sicherheit
- Überprüfung der Geschäftsanforderungen zur Bereitstellung der besten Lösung, einschließlich Konfiguration, Codierung und Debugging
- Enger Kontakt mit funktionsübergreifenden Abteilungen zur Kommunikation von Status und technischen Vorschlägen
- Bereitstellung und Konfiguration von Plattformanwendungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind
- Entwurf technischer Lösungen, Konfiguration/Anpassung, Test und Wartung von Plattformanwendungen zur Erfüllung der Unternehmensanforderungen
- Erledigung anderer erforderlicher Aufgaben
Gesamtvergütung
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 95.000 und 145.000 USD. Diese Spanne ist spezifisch für die Stelle und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsabdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzrichtlinien (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben. Jährlich werden Ihnen auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO für beliebige Gründe und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaubstage angeboten.
Platform Engineer III Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sei es hybrid oder remote, je nach Wohnort. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer integrativen Unternehmenskultur und umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung und 401(k)-Plänen, fördert Aflac das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung in der dynamischen Umgebung von Columbus, GA.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer III erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aflac bewerben
Viele Unternehmen, wie Aflac, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aflac und die ausgeschriebene Position Platform Engineer III zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aflac an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
