Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und unterstütze Plattformarchitekturen mit modernen Programmiersprachen.
- Unternehmen: Aflac, ein innovatives Unternehmen mit einer integrativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwarekonfiguration und Scrum-Methoden erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmen: Aflac Columbus
Standort: Remote, US (31999)
Abteilung: Digitale Dienste
Job-ID: 9341
Gehaltsbereich: $95,000 - $145,000
Enddatum der Stellenanzeige: 25. Juni 2026
Arbeitsdesign: Je nach Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein.
- Wohnen Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC → hybrid. Erwartet wird, dass Sie mindestens 60 % der Arbeitswoche im Büro arbeiten; die verbleibende Zeit von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA. Details zum Zeitplan werden mit der Führungskraft besprochen.
- Wohnen Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros entfernt → remote. Erwartet wird, dass Sie von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA arbeiten. Gelegentliche Bürobesuche können basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen angefordert werden, die im Voraus kommuniziert werden.
Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?
- Mit Integrität handeln
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung anstreben
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Fortgeschrittene Erfahrung mit Softwarekonfiguration und modernen Programmiersprachen
- Nachgewiesene Erfahrung in Scrum- und DevOps-Methoden
- Fähigkeit, junior Teammitglieder zu führen und zu betreuen
- Leitung mittlerer Projekte
Bildung & Erfahrung:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer anderen verwandten Disziplin
- 4+ Jahre Erfahrung in Release-Praktiken und -Umgebungen oder andere verwandte Erfahrungen
- Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der architektonischen Gestaltung und Wartung der Plattformumgebung (COTS, SaaS, ERP) mit verteilten Komponenten
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Organisation durch Implementierung, Prüfung und Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Sicherheitsstandards
- Planung von Software-Upgrades, Patches und Plugin-Installationen gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren
- Überwachung der Leistung, Problemlösung und Verwaltung von Kapazitätsproblemen der Komponenten
- Entwurf, Test, Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Integrationen zu den Anwendungen der Plattform
- Einhaltung der Sicherheits- und Codierungsstandards der Plattform für Resilienz, Daten und Sicherheit
- Überprüfung der Geschäftsanforderungen zur Bereitstellung der besten Lösung, einschließlich Konfiguration, Codierung und Debugging
- Enger Kontakt mit funktionsübergreifenden Abteilungen zur Kommunikation von Status und technischen Vorschlägen
- Bereitstellung und Konfiguration von Plattformanwendungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind
- Entwurf technischer Lösungen, Konfiguration/Anpassung, Test und Wartung von Plattformanwendungen zur Erfüllung der Unternehmensanforderungen
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben
Gesamtvergütung: Der Gehaltsbereich für diese Stelle beträgt $95,000 - $145,000. Dieser Bereich ist spezifisch für die Stelle und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung. Der Bereich wurde in gutem Glauben basierend auf Informationen erstellt, die Aflac zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren. Bei Aflac ist es nicht üblich, dass eine Person am oberen Ende des Gehaltsbereichs für die Rolle eingestellt wird, um zukünftiges und fortlaufendes Gehaltswachstum zu ermöglichen, und Vergütungsentscheidungen hängen von den Umständen jedes Einzelfalls ab. Dieser Gehaltsbereich umfasst keine potenziellen Anreizvergütungen oder Leistungen, jedoch werden solche Informationen separat bereitgestellt, wenn dies angemessen ist. Neben dem Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzrichtlinien (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben. Jährlich werden Ihnen auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO für beliebige Gründe und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington erwerben 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 geleisteten Stunden) und andere Abwesenheiten, falls berechtigt, angeboten, wenn dies zur Unterstützung Ihres physischen, finanziellen und emotionalen Wohlbefindens erforderlich ist. Aflac hält sich an alle geltenden Urlaubsbestimmungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Krankheits- und Sicherheitsurlaub sowie Adoptions- und Elternurlaub in allen Bundesstaaten und Gemeinden.
Platform Engineer III (Remote, US, 31999) Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sei es im Homeoffice oder hybrid in den Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, integrative Kommunikation und Unterstützung von Veränderungen fördert Aflac eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und individuellem Wachstum basiert. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Sozialleistungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, 401(k)-Plänen und großzügigen Urlaubstagen, was Aflac zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aflac anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Engineer III (Remote, US, 31999) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aflac vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aflac klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
