Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konfiguriere Plattformlösungen mit modernster Softwaretechnologie.
- Unternehmen: Aflac, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Workday.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Workday-Konfiguration sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Remote, US
Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?
- Integrität zeigen
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung anstreben
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und modernen Programmiersprachen.
- Erfahrung in der Workday-Konfiguration.
- Erfahrung in der Leave-Management-Konfiguration in Workday.
- Hintergrund als Workday-Berater.
- Erfahrung in der Implementierung von Workday Wellness ist ein großes Plus.
- Erfahrung mit ADP, UKG ist ein großes Plus.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Scrum und fortgeschrittenen DevOps-Methoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Junior-Entwickler zu betreuen und zu führen.
Bildung & Erfahrung erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer anderen verwandten Fachrichtung.
- Vier oder mehr Jahre Erfahrung in Release-Praktiken und -Umgebungen oder einer anderen verwandten Erfahrung.
- Oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung.
Bildung & Erfahrung bevorzugt:
- Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Workday-Konfiguration, Erfahrung in der Leave-Konfiguration.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der architektonischen Gestaltung und Wartung der Plattformumgebung (COTS, SaaS, ERP) mit verteilten Komponenten.
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Organisation durch die Implementierung, Prüfung und Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Sicherheitsstandards.
- Planung von Software-Upgrades, Patches und Plugin-Installationen gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren.
- Überwachung der Leistung, Problemlösung und Verwaltung von Kapazitätsproblemen der Komponenten.
- Entwurf, Test, Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Integrationen zu den Anwendungen der Plattform.
- Einhaltung der Sicherheits- und Codierungsstandards der Plattform für Resilienz, Daten und Sicherheit.
- Überprüfung der Geschäftsanforderungen zur Bereitstellung der besten Lösung, einschließlich Konfiguration, Codierung und Debugging.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Abteilungen zur Kommunikation von Status und technischen Vorschlägen.
- Bereitstellung und Konfiguration von Plattformanwendungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Entwurf technischer Lösungen, Konfiguration/Anpassung, Test, Wartung der Plattformanwendungen zur Erfüllung der Unternehmensanforderungen.
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.
Gesamtvergütung:
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 88.000 und 140.000 USD. Diese Spanne ist spezifisch für die Stelle und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Bildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzrichtlinien (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben.
Jährlich erhalten Sie auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO, die aus beliebigem Grund verwendet werden können, und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington erwerben 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 Stunden Arbeit) und andere Abwesenheiten, wenn nötig, um Ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden zu unterstützen.
Aflac hält sich an alle geltenden Urlaubsbestimmungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Krankheits- und Sicherheitsurlaub sowie Adoptions- und Elternurlaub in allen Bundesstaaten und Gemeinden.
Platform Engineer III (Workday) (Remote, US, 31999) Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 88.000 und 140.000 USD bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Integrität, effektive Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur hybriden oder vollständigen Remote-Arbeit den Mitarbeitern Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem legt Aflac großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet zahlreiche Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Engineer III (Workday) (Remote, US, 31999) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aflac bewerben
Viele Unternehmen, wie Aflac, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Engineer III (Workday) (Remote, US, 31999) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aflac und die ausgeschriebene Position Platform Engineer III (Workday) (Remote, US, 31999) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aflac an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
