Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und konfiguriere Plattformlösungen mit modernster Softwaretechnologie.
- Unternehmen: Aflac, ein innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Workday.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Kenntnisse in Workday-Konfiguration sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 88000 - 140000 € pro Jahr.
Standort: Remote, US
Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?
- Integrität zeigen
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung anstreben
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und modernen Programmiersprachen.
- Erfahrung in der Workday-Konfiguration.
- Erfahrung in der Leave-Management-Konfiguration in Workday.
- Hintergrund als Workday-Berater.
- Erfahrung in der Implementierung von Workday Wellness ist ein großes Plus.
- Erfahrung mit ADP, UKG ist ein großes Plus.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Scrum und fortgeschrittenen DevOps-Methoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Junior-Entwickler zu betreuen und zu führen.
Bildung & Erfahrung erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einer anderen verwandten Fachrichtung.
- Vier oder mehr Jahre Erfahrung in Release-Praktiken und -Umgebungen oder einer anderen verwandten Erfahrung.
- Oder eine gleichwertige Kombination aus Bildung und Erfahrung.
Bildung & Erfahrung bevorzugt:
- Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich.
- Erfahrung in der Workday-Konfiguration, Erfahrung in der Leave-Konfiguration.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Unterstützung bei der architektonischen Gestaltung und Wartung der Plattformumgebung (COTS, SaaS, ERP) mit verteilten Komponenten.
- Sicherstellung der Einhaltung der Anforderungen der Organisation durch die Implementierung, Prüfung und Einhaltung von Richtlinien, Verfahren und Sicherheitsstandards.
- Planung von Software-Upgrades, Patches und Plugin-Installationen gemäß den festgelegten Richtlinien und Verfahren.
- Überwachung der Leistung, Problemlösung und Verwaltung von Kapazitätsproblemen der Komponenten.
- Entwurf, Test, Entwicklung, Konfiguration und Wartung von Integrationen zu den Anwendungen der Plattform.
- Einhaltung der Sicherheits- und Codierungsstandards der Plattform für Resilienz, Daten und Sicherheit.
- Überprüfung der Geschäftsanforderungen zur Bereitstellung der besten Lösung, einschließlich Konfiguration, Codierung und Debugging.
- Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Abteilungen zur Kommunikation von Status und technischen Vorschlägen.
- Bereitstellung und Konfiguration von Plattformanwendungen, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens zugeschnitten sind.
- Entwurf technischer Lösungen, Konfiguration/Anpassung, Test, Wartung der Plattformanwendungen zur Erfüllung der Unternehmensanforderungen.
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.
Gesamtvergütung:
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 88.000 und 140.000 USD. Diese Spanne ist spezifisch für die Stelle und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Bildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzrichtlinien (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben.
Jährlich erhalten Sie auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO, die aus beliebigem Grund verwendet werden können, und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington erwerben 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 Stunden Arbeit) und andere Abwesenheiten, wenn nötig, um Ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden zu unterstützen.
Aflac hält sich an alle geltenden Urlaubsbestimmungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Krankheits- und Sicherheitsurlaub sowie Adoptions- und Elternurlaub in allen Bundesstaaten und Gemeinden.
Platform Engineer III (Workday) (Remote, US, 31999) Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von 100.000 bis 135.000 USD bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen, darunter umfassende Gesundheitsversorgung und flexible Arbeitsmodelle. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt, Integrität und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig unseren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und ethische Geschäftspraktiken ist Aflac der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Laufbahn anstreben.
