Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Software-Entwicklungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung und arbeite mit verschiedenen Stakeholdern zusammen.
- Unternehmen: Aflac, ein Fortune 500 Unternehmen, das Vielfalt und ethisches Geschäft fördert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, 401(k) Plan und bis zu 20 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung in modernen Programmiersprachen und Cloud-Entwicklung sowie Führungskompetenzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind der Duck. Wir entwickeln und fördern unsere Mitarbeiter, pflegen Beziehungen, geben unserer Gemeinschaft etwas zurück und feiern jeden Erfolg auf dem Weg. Aflac ist ein Fortune 500-Unternehmen, das als bester Arbeitsplatz für Vielfalt und ethisches Geschäft anerkannt ist. Unser Geschäft dreht sich darum, für Menschen in Not da zu sein, und diese Rolle bietet eine blühende Karriere für diejenigen, die diese Philosophie teilen.
Arbeitsdesign:
- Hybrid: Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, arbeiten Sie mindestens 60 % der Woche im Büro.
- Remote: Wenn Sie mehr als 50 Meilen entfernt wohnen, arbeiten Sie von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA; gelegentliche Bürobesuche können angefordert werden.
Erfolgsattribute:
- Mit Integrität handeln
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung verfolgen
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Kernanforderungen:
- Tiefe Erfahrung in modernen Programmiersprachen (Salesforce) und Cloud-Entwicklung.
- Beherrschung von Scrum, DevOps und testgetriebener Entwicklung.
- Führungs- und strategische Planungsfähigkeiten.
Bildung & Erfahrung erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- 6+ Jahre Programmiererfahrung.
- Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
Bildung & Erfahrung bevorzugt:
- Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem verwandten Bereich.
- 6+ Jahre Programmiererfahrung in Salesforce.
- Salesforce Administrator-Zertifizierung oder andere Salesforce-Zertifizierungen.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Architektonische Richtlinien und Best Practices definieren.
- Leitung von Softwareentwicklungsinitiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Softwarelösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
- Einführung und Schulung von Teams in fortgeschrittenen Programmiersprachen und -tools.
- Sicherstellen der Cloud-Bereitschaft und optimalen Leistung aller Anwendungen.
- Leitung und Mentoring technischer und Projektteammitglieder auf der Ebene der Geschäftsbereiche.
- Bereitstellung genauer Schätzungen für Design-, Bau-, Test- und Bereitstellungsphasen.
- Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und senioren Infrastrukturmitarbeitern zu Technologieentwicklungen.
- Unterstützung bei der Implementierung und dem Testen von funktionsübergreifenden Systemen; kontinuierliche Unterstützung für interne und externe Kunden bieten.
- Überwachung von Projekten und bestehenden Produktionsanwendungen auf Verbesserung und Verfügbarkeit.
- Analyse und Lösung von Produktionssupportproblemen in mehreren Fachbereichen.
- Bereitstellung von Designempfehlungen und Entwicklung von Anwendungs- und Integrationslösungen.
- Leitung der laufenden Wartung von Mainframe- und/oder Client-Server-Anwendungen oder -Tools.
- Förderung des pünktlichen Abschlusses von Leistungs-, Last-, Funktions- und Sicherheitsprüfungen; Entwicklung neuer funktionsübergreifender Softwaresysteme.
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.
Gesamtvergütung: Die Gehaltsspanne für diese Rolle liegt zwischen $123,000 und $170,000, basierend auf Ausbildung, Erfahrung, Zertifizierungen, Standort und Peer-Vergütung. Die Vergütung kann Anreizvergütung und Leistungen umfassen, wie unten beschrieben.
Leistungen:
- Medizinische, zahnärztliche und visuelle Abdeckung.
- Verschreibungspflichtige Medikamentenabdeckung.
- Flexible Ausgaben für Gesundheits- und abhängige Pflege.
- Aflac-Zusatzpolicen (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung, Krankenhausentschädigung) ohne Kosten für den Mitarbeiter.
- 401(k)-Plan.
- Jährliche Boni.
- Möglichkeit, Unternehmensaktien zu kaufen.
- 11 bezahlte Feiertage.
- Bis zu 20 Tage PTO.
- Staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub, sofern zutreffend.
- Einhaltung aller geltenden Urlaubsbestimmungen, einschließlich Krankheits-, Sicherheits-, Adoptions- und Elternzeit.
Principal Software Engineer (Remote, US, 31999) Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie der Möglichkeit, in einem hybriden Arbeitsumfeld zu arbeiten, ermöglicht Aflac seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Gemeinschaft auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aflac anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Software Engineer (Remote, US, 31999) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aflac vorzubereiten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aflac klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
