Principal Software Engineer (Salesforce) (Remote, US, 31999)

Division: Digital Services

Job ID: 9352

Location: Remote, US (or hybrid if within 50 miles of Aflac offices in Columbus, GA or Columbia, SC)

Salary Range: $123,000 - $170,000

Work Designation: Je nach Ihrem Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein. Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, wird diese Rolle hybrid sein. Das bedeutet, dass Sie erwartet werden, mindestens 60 % der Arbeitswoche im Büro zu arbeiten. Details zu diesem Zeitplan werden mit Ihrer Führungskraft besprochen. Wenn Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC entfernt wohnen, wird diese Rolle remote sein. Das bedeutet, dass Sie von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA arbeiten werden. Wenn Sie remote arbeiten, kann es Gelegenheiten geben, bei denen Sie gebeten werden, basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen ins Büro zu kommen.

Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?

• Mit Integrität handeln
• Effektiv kommunizieren
• Selbstentwicklung anstreben
• Kunden bedienen
• Veränderungen unterstützen
• Organisatorische Ziele unterstützen
• Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten

Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Tiefe Erfahrung in modernen Programmiersprachen und Cloud-Entwicklung.
• Beherrschung von Scrum, DevOps und Testgetriebener Entwicklung.
• Führungs- und strategische Planungsfähigkeiten.
• Umfangreiche Salesforce-Entwicklungserfahrung.
• Apex Code Erfahrung.
• Omni Studio Erfahrung.
• Salesforce Platform Developer Zertifizierung.
• Visual Force, Flows, Gear Set, Bit Bucket Erfahrung.
• Fähigkeiten im Design skalierbarer Lösungen.

Bildung & Erfahrung Erforderlich:

• Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich.
• 6+ Jahre Programmiererfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.

Bildung & Erfahrung Bevorzugt:

• Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich.

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:

• Architektonische Richtlinien und Best Practices definieren.
• Leitung von Softwareentwicklungsinitiativen von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um Softwarelösungen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
• Einführung und Schulung von Teams in fortgeschrittenen Programmiersprachen und -tools.
• Sicherstellen der Cloud-Bereitschaft und optimalen Leistung aller Anwendungen.
• Leitung und Mentoring technischer und Projektteammitglieder auf der Ebene der Geschäftsbereiche.
• Leitung des Projektteams bei der Analyse von Anforderungen und der Bereitstellung genauer Schätzungen für die Phasen Design, Aufbau, Test und Bereitstellung.
• Technische Führung und Mentoring für verschiedene technische Teams bereitstellen.
• Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Senior Infrastructure Technical Staff zur Bewertung und Empfehlung technologischer Fortschritte und Geschäftslösungen für zugewiesene Projekte und/oder Anwendungen.
• Unterstützung der Implementierung und des Tests von funktionsübergreifenden Systemen, um sicherzustellen, dass das System die Anforderungen der Kunden und des Unternehmens erfüllt; kontinuierliche Unterstützung für interne und externe Kunden, die Probleme mit Serverhardware, Betriebssystemen, Kerninfrastruktur-Anwendungen und verwandten Dienstprogrammen haben.
• Proaktive Überwachung von Projekten und bestehenden Produktionsanwendungen sowie der Kerninfrastruktur zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten und zur Verbesserung der Verfügbarkeit.
• Behandlung ungelöster Produktionssupportprobleme in mehreren Fachbereichen und Analyse der aktuellen Architektur.
• Bereitstellung von Designempfehlungen, Entwicklung von Anwendungs- und benutzerdefinierten Integrationslösungen sowie Erstellung komplexer Designspezifikationen.
• Führung zur Unterstützung der laufenden Wartung von Mainframe- und/oder Client-Server-Anwendungen oder -Tools.
• Erleichterung und Sicherstellung der fristgerechten Durchführung von Leistungs-, Last-, funktionalen und anderen Kategorien von Tests sowie von Anwendungssicherheitstests und Lösung von Problemen; Entwicklung neuer funktionsübergreifender Softwaresysteme unter Verwendung disziplinierter Softwareentwicklungsprozesse.
• Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben.

Gesamtvergütung: Die Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt $123,000 – $170,000. Diese Spanne ist spezifisch für die Rolle und die Vergütungsentscheidungen berücksichtigen Faktoren wie Bildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung. Die Spanne basiert auf Informationen, die Aflac zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren, und umfasst keine Anreizvergütung oder Leistungen. Zu den Vorteilen gehören medizinische, zahnärztliche, augenärztliche, verschreibungspflichtige Arzneimittelversorgung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, ergänzende Policen (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung, Krankenhausentschädigung) ohne Kosten für den Mitarbeiter, 401(k)-Plan, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben. Bezahlte Feiertage: 11; PTO: bis zu 20 Tage; staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub verfügbar für berechtigte Mitarbeiter. Aflac hält sich an alle geltenden Urlaubsbestimmungen.