Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe spannende Projekte durch.
- Unternehmen: Aflac, ein führendes Unternehmen in der Technologiebranche mit einer kollaborativen Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 96960 - 140000 € pro Jahr.
Gehaltsbereich: $96,960 - $140,000
Arbeitsdesignierung: Abhängig von Ihrem Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein. Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, wird diese Rolle hybrid sein. Das bedeutet, dass Sie erwartet werden, mindestens 60% der Arbeitswoche im Büro zu arbeiten und den verbleibenden Teil der Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Details zu diesem Zeitplan werden mit Ihrer Führungskraft besprochen. Wenn Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC entfernt wohnen, wird diese Rolle remote sein. Das bedeutet, dass Sie von zu Hause innerhalb der kontinentalen USA arbeiten werden. Wenn die Rolle remote ist, kann es Gelegenheiten geben, dass Sie gebeten werden, basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen ins Büro zu kommen. Alle Anfragen, ins Büro zu kommen, werden Ihnen im Voraus mitgeteilt.
Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?
- Mit Integrität handeln
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung anstreben
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und modernen Programmiersprachen.
- Nachgewiesene Erfahrung mit Scrum und fortgeschrittenen DevOps-Methoden.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Junior-Entwickler zu betreuen und zu führen.
- Code-Optimierung und Speicherverwaltung - Verwenden Sie Tools wie JProfiler oder YourKit, um Speicherlecks zu analysieren und die Heap-Nutzung zu optimieren.
- Datenbank-, SQL- und API-Integration - Entwerfen und implementieren Sie Datenbankinteraktionen mit SQL über JDBC.
- Spring- und Spring-Boot-Expertise - Erstellen Sie skalierbare Anwendungen mit Spring und Spring Boot.
- AWS- und Cloud-Technologien - Nutzen Sie AWS-Dienste wie EC2, S3, ECS und RDS zur Erstellung und Verwaltung cloudbasierter Lösungen.
Bildung & Erfahrung erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich.
- Vier oder mehr Jahre Programmiererfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
Bildung & Erfahrung bevorzugt:
- Master-Abschluss in Informatik, Informationssystemen oder einem anderen verwandten Bereich.
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Leiten Sie das Design, die Tests, die Entwicklung und die Optimierung von kundenorientierten Anwendungen.
- Zusammenarbeit in fortgeschrittenen Phasen von Scrum, um eine reibungslose Softwarebereitstellung sicherzustellen.
- Durchsetzen und Verbessern von Codequalitätsstandards, insbesondere in Bezug auf Resilienz, Daten und Sicherheit.
- Bewerten und Integrieren moderner Programmiersprachen und -tools.
- Implementieren von Best Practices für testgetriebene Entwicklung.
- Einhalten von Codierungsstandards für Resilienz, Daten und Sicherheit.
- Überprüfen von Systemanforderungen und Geschäftsprozessen; Coden, Testen, Debuggen und Implementieren von Softwarelösungen.
- Teilnahme an Projektplanungssitzungen mit Kunden, Business-Analysten und Teammitgliedern zur Analyse der Entwicklungsanforderungen und zur Abgabe von Empfehlungen für moderate bis komplexe Systeme.
- Testen und Implementieren von Anwendungsmodulen aus mehreren Systemen, die das Team entwickelt oder modifiziert hat.
- Bereitstellung von Designempfehlungen, Entwicklung und Integration von Programmen gemäß schriftlichen Spezifikationen.
- Durchführen anderer erforderlicher Aufgaben.
Gesamtvergütung: Der Gehaltsbereich für diese Stelle beträgt $96,960 - $140,000. Dieser Bereich ist spezifisch für die Stelle und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben.
Software Engineer III (Remote, US, 31999) Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt zwischen 96.960 und 140.000 USD bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie umfassende Gesundheitsversorgung, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Integrität, effektive Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung, während die Möglichkeit zur hybriden oder vollständigen Remote-Arbeit den Mitarbeitern eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem legt Aflac großen Wert auf die Förderung von Talenten und bietet zahlreiche Wachstumschancen für Softwareentwickler, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Software Engineer III (Remote, US, 31999) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Aflac anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Software Engineer III (Remote, US, 31999) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Aflac vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Software Engineer III (Remote, US, 31999) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Aflac klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.