Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Datenprojekte und entwickle innovative Lösungen für Geschäftsanalysen.
- Unternehmen: Aflac, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Remote oder hybrides Arbeiten möglich, mit großartigen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Datenanalyse und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in SQL, Python und Datenvisualisierungstools erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 120000 - 160000 € pro Jahr.
Unternehmen: Aflac Columbus
Standort: Remote, US, 31999
Division: Digital Services
Job Id: 9274
Gehaltsspanne: $120,000 - $160,000
Enddatum der Stellenanzeige: 6/15/26
Arbeitsdesignierung: Abhängig von Ihrem Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein. Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, wird diese Rolle hybrid sein. Das bedeutet, dass Sie erwartet werden, mindestens 60% der Arbeitswoche im Büro zu arbeiten. Details zu diesem Zeitplan werden mit Ihrer Führungskraft besprochen. Wenn Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC entfernt wohnen, wird diese Rolle remote sein. Das bedeutet, dass Sie von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA arbeiten werden.
Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?
- Integrität zeigen
- Effektiv kommunizieren
- Selbstentwicklung anstreben
- Kunden bedienen
- Veränderungen unterstützen
- Organisatorische Ziele unterstützen
- Mit verschiedenen Bevölkerungsgruppen arbeiten
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- SQL, AWS, DataViz-Tools
- Erfahrung mit objektorientierten Skriptsprache: Python, Java, C++, Scala usw.
- Erfahrung mit Datenpipeline- und Workflow-Management-Tools
- Business Intelligence und Datenanalyse
Bildung & Erfahrung erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Analytics, Informatik oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre berufliche Erfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
- Erfordert Erfahrung und Verständnis mehrerer Programmiersprachen und relevanter Anwendungen, einschließlich SQL und Python
Bildung & Erfahrung bevorzugt:
- Master-Abschluss
- 5+ Jahre Erfahrung in der Abwesenheits- und Behindertenbranche (Gruppen-Kurzzeitbehinderung, Langzeitbehinderung, Abwesenheit, bezahlte Familienzeit und Leben)
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Leitet, entwickelt, pflegt und integriert Prozesse, die Daten aus standardisierten oder variierenden Datenquellen extrahieren.
- Partnerschaft bei der Erstellung idealer Datenlösungsarchitekturen.
- Leitet Datenteams für die Datenextraktion, -transformation und -ladung aus einer Vielzahl von Datenquellen in eine Ziel-Datenlagerlösung.
- Entwickelt Analysetools, die die Datenpipeline nutzen, um umsetzbare Einblicke in wichtige Geschäftsleistungskennzahlen zu bieten.
- Entwirft Lösungen für Analysten-/Beraterteammitglieder, die es ihnen ermöglichen, Aufgaben auszuführen.
- Führt organisatorische Recherchen durch, indem er operationale Daten sammelt, interpretiert und mit Benchmark-/Best-Practice-Daten vergleicht; identifiziert bedeutende Geschäftsprobleme, Trends und Chancen und bietet Einblicke/Empfehlungen für die Organisation.
- Entwickelt taktische Berichts- und Analyseframeworks unter Berücksichtigung der Leistung mehrerer Geschäftsbereiche.
- Entwickelt und aktualisiert mathematische Modellierungswerkzeuge für interne Geschäftseinheiten.
- Leitet Sonderprojekte, die entsprechende analytische Expertise erfordern, und die Entwicklung von Präsentationen auf Führungsebene.
- Stellt sicher, dass geeignete Maßnahmen und Berichte definiert und implementiert werden, um die organisatorische Leistung und die Leistung von Initiativen zu bewerten.
- Bleibt über die neueste Software informiert, um Berichte zu erstellen und Analysen effizient durchzuführen.
- Arbeitet mit der Peer-Gruppe zusammen, um die Architektur, Entwicklung und Bereitstellung von Analysetools zu leiten, die Effizienz und Skalierbarkeit bei der Entdeckung umsetzbarer Einblicke ermöglichen.
- Führt eingehende Datenanalysen durch, um Trends, Muster und Einblicke in die Leistung von Kundenprogrammen, die Mitarbeitererfahrung und die organisatorische Effektivität zu identifizieren.
- Mentor und unterstützt die Entwicklung und Schulung von Analysten in den US-Analytik- und anderen internen Geschäftsbereichen.
- Unterstützt strategische Bemühungen und Geschäftsplanung, indem er Metriken sammelt, Analysen durchführt und die Verfolgung von Ergebnissen erstellt.
- Transformiert Daten zur Speicherung in geeigneten Formaten und Strukturen für Abfragen und Analysen.
- Führt andere verwandte Aufgaben nach Bedarf aus.
Gesamtvergütung:
Die Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt $120,000 - $160,000. Diese Spanne ist spezifisch für die Stelle und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Lizenzierung, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung. Die Spanne wurde in gutem Glauben basierend auf Informationen erstellt, die Aflac zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsmedikamenten, flexibler Gesundheitsausgaben, flexibler Ausgaben für abhängige Pflege, Aflac-Zusatzpolicen (Unfall, Krebs, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben. Jährlich werden Ihnen auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO für beliebige Gründe und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington sammeln 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 Stunden Arbeit) und andere Abwesenheiten angeboten, wenn nötig, um Ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden zu unterstützen.
Sr Data Consultant Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sei es im Homeoffice oder hybrid, je nach Wohnort. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, einer Vielzahl von Vorteilen wie umfassender Gesundheitsversorgung, 401(k)-Plänen und großzügigen Urlaubstagen, fördert Aflac eine inklusive und unterstützende Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr Data Consultant erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die geforderten Skills wie SQL und Python beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Datenanalyse vertraut. Zeig im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu lernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr Data Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeige uns, wie deine Kenntnisse in SQL, Python oder Datenanalyse dir helfen können, bei Aflac erfolgreich zu sein.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Achte besonders auf die geforderten Fähigkeiten wie SQL, AWS und Python. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen während des Interviews präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, wie du Datenanalysen durchgeführt, Lösungen entwickelt oder Teams geleitet hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Kulturelle Passung betonen
Aflac legt Wert auf Integrität, effektive Kommunikation und Unterstützung von Veränderungen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinem bisherigen Werdegang verkörperst und bringe Beispiele, die zeigen, dass du gut ins Team passt.
