Sr Invest Acct, Derivatives (Remote, US, 31999)

Wir sind das Enten-Team. Wir entwickeln und fördern unsere Mitarbeiter, pflegen Beziehungen, geben an unsere Gemeinschaft zurück und feiern jeden Erfolg auf dem Weg. Wir tun alles... auf die Aflac-Art.

Aflac, ein Fortune 500-Unternehmen, ist ein Branchenführer im Bereich freiwilliger Versicherungsprodukte, die Bargeld direkt an die Versicherungsnehmer auszahlen, und eine der bekanntesten Marken Amerikas. Aflac wurde als einer von Fortune's 50 besten Arbeitsplätzen für Vielfalt und als eines der ethischsten Unternehmen der Welt von Ethisphere.com anerkannt.

Unser Geschäft dreht sich darum, für Menschen in Not da zu sein. Fragen Sie sich also: Sind Sie die Ente? Wenn ja, gibt es ein Zuhause und eine blühende Karriere für Sie bei Aflac.

Arbeitsdesignierung
Je nach Ihrem Standort innerhalb der kontinentalen USA kann diese Rolle hybrid oder remote sein. Wenn Sie innerhalb von 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC wohnen, wird diese Rolle hybrid sein. Das bedeutet, dass Sie erwartet werden, mindestens 60 % der Arbeitswoche im Büro zu arbeiten. Den Rest der Woche arbeiten Sie von zu Hause aus (innerhalb der kontinentalen USA). Details zu diesem Zeitplan werden mit Ihrer Führungskraft besprochen. Wenn Sie mehr als 50 Meilen von den Aflac-Büros in Columbus, GA oder Columbia, SC entfernt wohnen, wird diese Rolle remote sein. Das bedeutet, dass Sie von zu Hause aus innerhalb der kontinentalen USA arbeiten werden. Wenn die Rolle remote ist, kann es Gelegenheiten geben, bei denen Sie gebeten werden, basierend auf geschäftlichen Bedürfnissen ins Büro zu kommen. Alle Anfragen, ins Büro zu kommen, werden Ihnen im Voraus mitgeteilt.

Was braucht es, um bei Aflac erfolgreich zu sein?

• Integrität zeigen
• Effektiv kommunizieren
• Selbstentwicklung anstreben
• Kunden bedienen
• Veränderungen unterstützen
• Organisatorische Ziele unterstützen
• Mit vielfältigen Bevölkerungsgruppen arbeiten

Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

• Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft Word, Excel, PowerPoint und Access mit bevorzugter VBA/Makro-Erfahrung
• Kenntnisse und Erfahrung mit SAP, BW, Workiva und/oder ähnlicher Buchhaltungs-/Finanzsoftware
• Umfassendes Wissen über allgemein akzeptierte Rechnungslegungsgrundsätze (GAAP) und die Financial Accounting Standards Board (FASB), mit Schwerpunkt auf Versicherungsbuchhaltung und/oder Derivaten und Eigenkapitalmethode
• Umfassendes Wissen über Prinzipien und Praktiken von Buchhaltungs- und Finanzsystemanwendungen (SAP bevorzugt)
• Starkes Wissen und nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Finanzanalysen, Berichterstattung und/oder Prozessverbesserung
• Nachgewiesene Kompetenzen in den Bereichen Beratung, Veränderungsmanagement, Qualität und Projektmanagement

Ausbildung & Erfahrung erforderlich

• Bachelor-Abschluss in Buchhaltung oder einem verwandten Bereich
• 6 Jahre berufliche, arbeitsbezogene Erfahrung in Investitionen oder verwandter Buchhaltung/Berichterstattung
• Erfahrung in der Projektleitung oder Umsetzung von kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen
• Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung

Reise
Weniger als oder gleich 10%

Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten

• Durchführung von SOX-Tests und Sicherstellung, dass die SOX-Dokumentation rechtzeitig für die Abteilung aktualisiert wird, um die Einhaltung des Sarbanes-Oxley-Gesetzes zu gewährleisten
• Analyse und Recherche, wie neue Derivate und Beteiligungsinvestitionen zu bilanzieren sind
• Dokumentation und Verbesserung von Betriebs- und SOX-Kontrollverfahren und -richtlinien
• Durchführung und Überprüfung der Dateneingabe von Derivaten und Beteiligungstransaktionen
• Vorbereitung und Überprüfung analytischer Daten und Berichte für Derivate und andere komplexe Vermögenswerte für alle Rechnungslegungsgrundlagen, einschließlich USGAAP, STAT und USTAX sowie Anwendung der Hedge-Buchhaltung (falls zutreffend)
• Vorbereitung verschiedener Berichte zur Unterstützung des Managements, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Hedge-Kostenmatrix
• Durchführung von Buchhaltungsprozessen und Sicherstellung, dass die allgemeinen Buchhaltungsaktivitäten für Derivate und komplexe Vermögenswerte vollständig, genau und zeitnah abgeschlossen werden
• Interpretation, Analyse und Implementierung neuer FASB- und SSAP-Vorschriften hinsichtlich ihrer Relevanz für Investitionen und Derivate
• Handeln in einer leitenden Funktion, Zuweisung von Aufgaben, Überprüfung und Genehmigung der Arbeit von junioren Teammitgliedern
• Proaktive Identifizierung von Verbesserungen und Abgabe von Empfehlungen, die einen wichtigen Einfluss auf die Entscheidungen des Managements und die Leistung des Teams haben können
• Unterstützung des Teams und Analyse komplexer Investitionsdaten und Informationen; Durchführung quantitativer und qualitativer Überprüfungen und Vorbereitung erforderlicher interner und externer Aufzeichnungen, Berichte, Statistiken, SEC- und Aktionärsberichte usw.; Entwicklung und Präsentation von Schlussfolgerungen und Empfehlungen an das Management
• Leitung oder Teilnahme an Projektteams oder Ausschüssen zur Unterstützung der Entwicklung, Planung und Umsetzung strategischer langfristiger und kurzfristiger Ziele und kontinuierlicher Verbesserungen
• Identifizierung und Lösung von Abstimmungsabweichungen und Bereitstellung detaillierter Erklärungen für Abweichungen zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern; Pflege vollständiger und genauer regulatorischer Einreichungen
• Entwicklung, Analyse und Implementierung von Buchhaltungsverfahren in einer Systemumgebung in Übereinstimmung mit den geltenden Buchhaltungsanforderungen in Zusammenarbeit mit Japan Investment Accounting, Investment Tax und IT-Systemunterstützungsteams
• Aufbau und Pflege starker Arbeitsbeziehungen zu Geschäftspartnern als deren Hauptansprechpartner in bestimmten Bereichen
• Zusammenarbeit mit der Leitung der Investitions- und Derivatebuchhaltung zur Verfolgung des Fortschritts bei den Abteilungszielen
• Aufrechterhaltung und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch Entwicklung und Verfolgung von KPIs mit dem Team und Förderung der Effektivität von täglichen Besprechungen
• Aufrechterhaltung einer kontinuierlichen Verbesserungskultur durch Identifizierung von Möglichkeiten zur Eliminierung manueller Prozesse oder Verbesserung von Prozessen/Kontrollen und Umsetzung empfohlener Änderungen nach Bedarf
• Entwicklung und Pflege von Berichten zur Verbesserung der Berichtspflichten
• Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben, wie z.B. Unterstützung anderer Bereiche der Investitionsbuchhaltung aufgrund von Fluktuation/anderen Projektbedarfen

Gesamtvergütung
Die Gehaltsspanne für diese Stelle liegt zwischen 95.000 und 130.000 USD. Diese Spanne ist spezifisch für die Stelle, und Gehaltsangebote berücksichtigen eine Vielzahl von Faktoren, die bei der Festlegung von Vergütungsentscheidungen berücksichtigt werden, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Ausbildung, Erfahrung, Zulassungen, Zertifizierungen, geografische Lage und Peer-Vergütung. Die Spanne wurde in gutem Glauben auf der Grundlage von Informationen erstellt, die Aflac zum Zeitpunkt der Veröffentlichung bekannt waren.

Bei Aflac ist es nicht üblich, dass eine Person am oberen Ende der Spanne für die Rolle eingestellt wird, um zukünftiges und kontinuierliches Gehaltswachstum zu ermöglichen, und Vergütungsentscheidungen hängen von den Umständen jedes Einzelfalls ab. Diese Gehaltsspanne umfasst keine potenziellen Anreizvergütungen oder Leistungen, jedoch werden solche Informationen separat bereitgestellt, wenn dies angemessen ist.

Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Reihe von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzpolicen (Unfall-, Krebs-, kritische Erkrankung und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben. Jährlich werden Ihnen auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO für beliebige Gründe und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington erwerben 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 geleisteten Stunden) und andere Abwesenheiten angeboten, wenn dies erforderlich ist, um Ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden zu unterstützen. Aflac hält sich an alle geltenden Urlaubsbestimmungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Krankheits- und Sicherheitsurlaub sowie Adoptions- und Elternurlaub in allen Bundesstaaten und Gemeinden.