Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Technologieprojekte und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Aflac, ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Dienstleistungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 140000 - 190000 € pro Jahr.
Standort: Remote, US (31999), GA, US (31999)
Abteilung: Digitale Dienste
Was braucht es, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?
- Starkes Wissen und hervorragende Kenntnisse in Methoden wie Agile, Scrum
- Fähigkeit, fließend mit technischen Teams zu kommunizieren und informierte Entscheidungen über Technologie zu treffen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, um Ideen, Updates und Feedback effektiv an verschiedene Interessengruppen zu vermitteln
- Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Daten, Verfolgung der Programmleistung und zur datenbasierten Entscheidungsfindung
- Fähigkeit, kritisch zu denken und Probleme kreativ zu lösen
- Fähigkeit, sich an veränderte Umstände anzupassen und Strategien nach Bedarf zu ändern
- Umfangreiche Erfahrung im Programmmanagement und ein tiefes Verständnis der Technologielandschaften
Bildung & Erfahrung erforderlich:
- Bachelor-Abschluss in Informatik, Informationssystemen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich
- 8+ Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Programmmanagement, Operations/IT-Management oder verwandter Berufserfahrung
- Oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung
Bevorzugte Erfahrung:
- Erfahrung im Bereich Leave, Abwesenheit & Invaliditätsversicherung
- Erfahrung mit Mulesoft, Salesforce und SQL
- Jira- und Confluence-Management, Erfahrung in der Bereitstellung von Cloud-Systemen
Hauptaufgaben & Verantwortlichkeiten:
- Definition des Umfangs, der Ziele und der Ergebnisse für jedes Programm, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Zielen sicherzustellen
- Aufbau einer effektiven Kommunikation mit den Interessengruppen über den Programmstatus, Verwaltung der Erwartungen und Lösung von Problemen
- Identifizierung und Zuweisung von Ressourcen zur Maximierung der Effizienz und Effektivität
- Identifizierung potenzieller Risiken und Entwicklung von Strategien zu deren Minderung sowie kontinuierliche Überwachung und Anpassung der Pläne nach Bedarf
- Implementierung von Leistungskennzahlen und KPIs zur Verfolgung des Programmfortschritts und Berichterstattung über diese Kennzahlen an die Interessengruppen sowie Anpassung der Strategien nach Bedarf, um den Erfolg des Programms sicherzustellen
- Sicherstellung, dass alle Projekte innerhalb des Programms die erforderlichen Richtlinien und Standards erfüllen, um hohe Qualität und Leistung aufrechtzuerhalten
- Verwaltung der Auswirkungen von Änderungen auf das Programm und Sicherstellung, dass Änderungen reibungslos und effektiv umgesetzt werden
- Durchführung anderer erforderlicher Aufgaben
Gesamtvergütung: Die Gehaltsspanne für diese Stelle beträgt $140.000 - $190.000.
Zusätzlich zum Grundgehalt bieten wir eine Vielzahl von Leistungen an, um Ihre Bedürfnisse zu erfüllen, einschließlich medizinischer, zahnärztlicher und augenärztlicher Versorgung, Verschreibungsdeckung, flexible Gesundheitsausgaben, flexible Ausgaben für die Betreuung von Angehörigen, Aflac-Zusatzpolicen (Unfall-, Krebs-, schwere Erkrankungen und Krankenhausentschädigung ohne Kosten für den Mitarbeiter), 401(k)-Pläne, jährliche Boni und die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu erwerben.
Jährlich erhalten Sie auch 11 bezahlte Feiertage, bis zu 20 Tage PTO, die aus beliebigem Grund verwendet werden können, und, falls berechtigt, staatlich vorgeschriebene Krankheitsurlaub (Mitarbeiter in Washington erwerben 1 Stunde Krankheitsurlaub für jede 40 geleisteten Stunden) und andere Abwesenheiten, wenn nötig, um Ihr körperliches, finanzielles und emotionales Wohlbefinden zu unterstützen.
Aflac hält sich an alle geltenden Urlaubsbestimmungen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Krankheits- und Sicherheitsurlaub sowie Adoptions- und Elternurlaub in allen Bundesstaaten und Gemeinden.
Technology Program Manager III Arbeitgeber: Aflac
Aflac ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine flexible Arbeitsumgebung bietet, sei es im Büro in Columbus, GA oder remote. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer Vielzahl von Vorteilen, einschließlich umfassender Gesundheitsleistungen, 401(k)-Plänen und großzügigen Urlaubstagen, fördert Aflac eine positive Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Ihre Karriere in der Technologiebranche voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technology Program Manager III erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Aflac bewerben
Viele Unternehmen, wie Aflac, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technology Program Manager III mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Aflac und die ausgeschriebene Position Technology Program Manager III zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aflac vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Aflac an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
