Senior Pricing & Revenue Manager, Salon, Global

Wer wir sind: Gegründet in Japan im Jahr 1887, ist Kao leidenschaftlich daran interessiert, das Leben der Menschen mit unseren hochwertigen Produkten und Dienstleistungen zu verbessern, um ein Kirei Life für alle zu schaffen – ein schönes Leben, das die Bedürfnisse unserer Verbraucher und Kunden sowie des Planeten respektiert. Wir kompromittieren niemals die Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her. Als ein von Zweck und starken Unternehmenswerten getriebenes Unternehmen sind wir stolz darauf, seit 18 aufeinanderfolgenden Jahren zu den ethischsten Unternehmen der Welt zu gehören. Unsere Unternehmensphilosophie, der Kao Way, leitet uns in allem, was wir tun – mit Integrität zu handeln, mutig Innovationen voranzutreiben und einander mit Vertrauen und Respekt zu behandeln.

Die Rolle: Als Senior Pricing and Revenue Manager werden Sie die strategische Richtung für die globale Preisagenda des Unternehmens festlegen, die Ausrichtung zwischen Markenwert, Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit vorantreiben. Sie werden die globale Preisgovernance und -überwachung leiten, datengestützte Prozesse und Architekturen etablieren und bereichsübergreifend zusammenarbeiten, um Preisstrategien zu harmonisieren. Ihre Arbeit wird eine konsistente Preisausführung, informierte Entscheidungsfindung und nachhaltige Wertschöpfung in allen Märkten ermöglichen.

Beschäftigungsart: Dies ist eine Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und hybrider Arbeitsweise aus unseren Büros in London, Amersfoort oder Darmstadt.

Verantwortlichkeiten:

• Definieren und Leiten der globalen Preisstrategie des Unternehmens, um Markenwert, Wettbewerbsfähigkeit und Rentabilität auszubalancieren und sicherzustellen, dass sie mit kommerziellen und markenspezifischen Prioritäten in allen Regionen/Märkten übereinstimmt.
• Einrichten und Überwachen der globalen Preisgovernance und -prozesse, um Konsistenz, Transparenz und Compliance in allen Regionen und Produktkategorien sicherzustellen.
• Aufbau globaler Sichtbarkeit der Wettbewerbsleistung bei Preisen und Übersetzung wettbewerblicher Erkenntnisse in umsetzbare Empfehlungen für Preisänderungen und kommerzielle Entscheidungen.
• Entwicklung und Pflege eines globalen Preiswerkzeugs, das regionale Teams mit datengestützten Rahmenbedingungen, Dashboards und Modellen ausstattet, um lokale Preisentscheidungen zu unterstützen.
• Partnerschaft mit regionalen und Markenteams zur Abstimmung der Preisstrategien mit Marktdynamiken und Kundenverhalten, um einen kohärenten globalen Ansatz sicherzustellen.
• Besitz und Leitung der Preisinputs im gesamten Stage-Gate-Prozess, um sicherzustellen, dass Preisstrategien frühzeitig in Produkt- und Initiativenentscheidungen eingebettet sind, um Wertschöpfung, Rentabilität und Marktanpassung zu maximieren.

Was Sie benötigen:

• Abschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten quantitativen Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA oder Master in Wirtschaft/Analytik) ist bevorzugt.
• Nachgewiesene Erfahrung (5+ Jahre) im Bereich Preisgestaltung, Umsatzwachstumsmanagement oder kommerzieller Strategie innerhalb einer globalen oder multi-markt Organisation.
• Tiefes Verständnis der B2B- und B2C-Preisgrundsätze, Elastizitätsmodellierung und wertbasierter Preisgestaltung.
• Starke Kenntnisse in Analysetools (z.B. Power BI, Tableau, SQL oder gleichwertig) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse.
• Erfahrung in der Leitung globaler Preisgovernance-Prozesse und der Förderung der Ausrichtung zwischen regionalen und markenspezifischen Stakeholdern.
• Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten mit leitenden Stakeholdern; Fähigkeit, strategisches Denken mit der Umsetzung in Einklang zu bringen.

Wie wir arbeiten: Nachdem wir 18 aufeinanderfolgende Jahre zu den ethischsten Unternehmen der Welt ausgewählt wurden, sind wir ein Unternehmen mit einem Zweck und starken Unternehmenswerten. Wir kompromittieren niemals die Qualität und stellen unsere Produkte mit Sorgfalt für den Verbraucher und die Umwelt her. Bei Kao kann jeder Mitarbeiter aktiv seinen Job und seine Karriere gestalten. Wir arbeiten gemeinsam, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen, und streben immer danach, das Beste für unsere Kunden zu liefern.

Was wir bieten: Eine freundliche und flexible Arbeitsumgebung mit wettbewerbsfähigen Gehältern, einem Leistungspaket, kontinuierlicher Entwicklung und der Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten zu verbessern und greifbare Ergebnisse zu erzielen. Bei Kao wird Ihre Stimme gehört. Ihre Meinung zählt wirklich. Wir glauben, dass Veränderung daraus entsteht, Chancen selbst in die Hand zu nehmen, daher schätzen und belohnen wir unternehmerisches Denken und Innovation.

Einstellungsprozess: Kao begrüßt die Vielfalt und die individuellen Persönlichkeiten seiner Mitarbeiter, da wir glauben, dass Vielfalt uns stark macht. Aus diesem Grund heißen wir Bewerbungen aus allen Bereichen der globalen Gemeinschaft willkommen.