Founding Content & Community Marketing Lead

Founding Content & Community Marketing Lead

Barcelona Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwandle Produkt-Releases in fesselnde Geschichten und baue eine lebendige Community auf.
  • Unternehmen: Innovatives Insurtech-Startup mit Fokus auf Zusammenarbeit und Kreativität.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreative Freiheit und die Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer lösungsorientierten Denkweise und großem Wachstumspotenzial.
  • Warum dieser Job: Sei der Schlüssel zu spannenden Produktlaunches und baue eine engagierte Community auf.
  • Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im Content Marketing und Community Building.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Als unsere*r Founding Content & Community Marketing Lead bist Du dafür verantwortlich, die Produkt-Releases von Afori durch überzeugende Inhalte und eine starke Community bei Makler:innen bekannt zu machen. Du arbeitest eng mit den Produktmanagern zusammen, um die 'Was wird geliefert?' in ein 'Warum es zählt?' zu verwandeln und schaffst so Geschichten, Stimme und Zugehörigkeit.

Tätigkeiten

  • Du übersetzt Produkt-Releases in scharfe Launch-Narrative, Botschaften und Inhalte, die bei Maklern wirklich ankommen.
  • Du etablierst einen Release-Marketing-Rhythmus: jedes relevante Update bekommt eine klare Story, die richtigen Kanäle und messbare Wirkung.
  • Du baust und betreibst unsere Content-Engine: LinkedIn, Newsletter, Blog, Case Studies, Sales-Collateral, Webinare.
  • Du arbeitest AI-nativ und nutzt LLMs als selbstverständlichen Co-Autor, ohne dass Inhalte deshalb generisch werden.
  • Du baust und pflegst unsere Makler-Community durch Events, Roundtables und Meetups, die echte Beteiligung schaffen statt Bühnen-Monologe.
  • Du verwandelst Kunden in Fürsprecher und arbeitest mit Sales und Customer Success zusammen, um Community in Pipeline und Loyalität zu übersetzen.

Anforderungen Must-Haves

  • Deutsch auf Muttersprachenniveau.
  • 4–6+ Jahre Erfahrung in Content Marketing, Community Building oder einer Mischung daraus, idealerweise im Insurtech oder generellen Versicherungsmakler-Umfeld.
  • Scharfes redaktionelles Urteilsvermögen und ein klares Gespür für Voice.
  • Erfahrung mit der Konzeption und Durchführung von Produkt-Launches und Release-Marketing.
  • Hands-on Erfahrung in Events, Webinare oder Community-Formate.
  • Du hast es selbst gemacht, nicht an eine Agentur gebrieft.

Starkes Plus

  • Erfahrung im deutschen Versicherungsmaklermarkt.
  • Bestehende Beziehungen oder Veröffentlichungserfahrung mit Branchenmedien wie AssCompact, procontra, Pfefferminzia, Versicherungsmagazin oder Cash.

Team Fit

  • Du bist stolz darauf, Ergebnisse zu liefern, egal wie groß die Hürde ist.
  • Du verkörperst „Es gibt immer eine Lösung.

Founding Content & Community Marketing Lead Arbeitgeber: Afori Solutions S.L.U.

Afori ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Du als Founding Content & Community Marketing Lead die Möglichkeit hast, Deine Ideen und Strategien direkt umzusetzen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum fördert Afori nicht nur Deine berufliche Entwicklung, sondern bietet auch spannende Vorteile wie flexible Arbeitszeiten und die Chance, eine lebendige Community von Makler:innen aufzubauen. Hier kannst Du Deine Leidenschaft für Content Marketing und Community Building in einem innovativen Umfeld ausleben und echte Veränderungen bewirken.

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Kontaktdaten:

Afori Solutions S.L.U. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Content & Community Marketing Lead erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann Türen öffnen!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die Interviews vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Content Marketing und Community Building konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine Ideen für Inhalte und Community-Events präsentieren kannst. Vielleicht kannst du sogar ein kurzes Konzept für einen Launch oder ein Event vorbereiten, um zu zeigen, was du drauf hast. Das wird Eindruck machen!

Tip Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Interview nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab. Und hey, wenn du über unsere Website bewirbst, können wir dich noch besser unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Content & Community Marketing Lead mit Bravour zu bestehen

Content Marketing
Community Building
Produkt-Launches
Release-Marketing
Redaktionelles Urteilsvermögen
Voice und Tone
Event-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unsere Community aufbauen kannst.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die gleiche Sprache spricht wie wir. Verwende Begriffe und Formulierungen, die in der Branche üblich sind, um zu zeigen, dass du dich mit dem Thema auskennst und die Zielgruppe verstehst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afori Solutions S.L.U. vorbereitet

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über den deutschen Versicherungsmaklermarkt und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Inhalte erstellt und Communities aufgebaut hast, und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ansätze für Content-Marketing und Community-Building, die du in das Unternehmen einbringen könntest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erklären, warum sie funktionieren würden.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du Fabian und Sergi stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.