Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungskonzepte und programmiere Steuerungssysteme für innovative Anlagen.
- Unternehmen: AFOTEK Anlagen für Oberflächentechnik GmbH - ein dynamisches Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Firmenhandy, Gewinnbeteiligung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Programmierer und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierungstechnik und arbeite an abwechslungsreichen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Technikerausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Erstellung von Automatisierungskonzepten für die Verfahrens- und Fördertechnik unserer Anlagen.
- Programmierung und Test der Software für die Steuerungs- und Regelungssysteme unserer Anlagen.
- Erstellung von Bedienoberflächen.
- Analyse, Optimierung und Neuentwicklung von SPS-Applikationen.
- Weiterentwicklung und Pflege des AFOTEK-Softwarestandards.
- Inbetriebnahme unserer Anlagen vor Ort bei unseren Kunden inkl. Fehlerdiagnose und –behebung sowie Kundenschulung.
- Selbständige Klärung von technischen Fragen und Problemstellungen mit Kunden und Lieferanten.
- Mitwirkung bei der Auslegung von Maschinensteuerungen und kundenspezifischen Automatisierungslösungen.
- Technischer Service und Support.
- Erstellung und Pflege der Dokumentation.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium, staatlich geprüfter Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik.
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung (Siemens Simatic S7, TIA-Portal mit KOP, FUP, SCL und Sicherheitstechnik) und Visualisierung (Siemens WinCC); von Vorteil.
- Idealerweise Erfahrung in der Mess-, Regel- und Antriebstechnik.
- Kenntnisse im Bereich der industriellen Elektrotechnik und funktionaler Sicherheit.
- Idealerweise Erfahrung in der Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen mit SPS-Steuerungen.
- Flexibilität und Reisebereitschaft, überwiegend in Deutschland (Reisetätigkeiten ca. 30%).
Angebot
- Eine Einarbeitung in unser Produktportfolio durch einen erfahrenen Programmierer.
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Flexible Arbeitszeit im Rahmen der Gleitzeitregelung.
- Leistungsorientierte Zusatzvergütung.
- Firmenhandy mit privater Nutzungsmöglichkeit.
- Beteiligung am Unternehmensgewinn.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d) Arbeitgeber: Afotek Anlagen für Oberflächentechnik GmbH
Die Afotek Anlagen für Oberflächentechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine spannende und vielseitige Tätigkeit in einem familiengeführten, wachsenden Unternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsorientierten Zusatzvergütung fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern ermöglicht auch eine enge Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer umfassenden Einarbeitung und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
Kontaktdaten:
Afotek Anlagen für Oberflächentechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung für die Stelle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei AFOTEK im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automatisierungsingenieur/- techniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Automatisierungsingenieur/-techniker interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Skills:Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Visualisierung klar hervorhebst. Wir suchen jemanden, der mit Siemens Simatic S7 und TIA-Portal vertraut ist. Zeig uns, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen!
Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Stelle erhältst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Afotek Anlagen für Oberflächentechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Automatisierungsingenieurs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden. So kannst du gezielt auf diese Punkte während des Interviews eingehen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungslösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Da der Job auch die Klärung technischer Fragen und Problemstellungen umfasst, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anwendbar bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
