Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte die Finanzbuchhaltung und unterstütze bei Lohn- und Personaladministration.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit offener Kultur und starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Büros und tolle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Weitere Informationen: Diskretion und ein gutes Arbeitsklima sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams in einem spannenden Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in Buchhaltung und Personalwesen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du suchst eine Aufgabe, in der du nicht einfach verwaltetest, sondern wirklich etwas bewegst? Dann bietet dir diese Position die Chance, eine zentrale Funktion während einer spannenden Transformationsphase aktiv zu prägen.
Als Leiter/in Category Management übernimmst du die Verantwortung für ein Team von neuen Mitarbeitenden und baust dessen fachliche, methodische und persönliche Weiterentwicklung gezielt aus. Du führst strategisch wie operativ, begleitest den Change-Prozess strukturiert, klar sowie mit Fingerspitzengefühl und trägst dazu bei, den Auftrag des Category Managements neu zu schärfen und auf das nächste Level zu heben. Deine Schlüsselrolle bietet dir die Möglichkeit, mit deiner Erfahrung, deinem Leadership sowie deinem unternehmerischen Denken und Handeln echte Wirkung und Sichtbarkeit zu erzielen. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du unser Sortiment, die Category-Strategien und die Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern konsequent weiter.
Deine Aufgaben
- Führung, Entwicklung und Coaching des Category-Management-Teams mit neuen Mitarbeitenden
- Aktive Begleitung und Steuerung des Veränderungsprozesses im Team und in der Funktion
- Strategische und operative Verantwortung für die Category- und Sortimentsstrategien
- Sicherstellung des Preis- und Product Life Cycle Managements in Zusammenarbeit mit Datamanagement, Pricing und Vertrieb
- Steuerung des Category-Marketings in enger Abstimmung mit MarCom und den Lieferanten
- Auf- und Ausbau nachhaltiger Partnerschaften mit Schlüssellieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit dem Strategischen Einkauf
- Förderung einer offenen, leistungsorientierten und vertrauensvollen Teamkultur
- Sparringpartner für Management und Stakeholder bei strategischen und operativen Fragestellungen
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung mit Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft auf Stufe EFZ, BSc oder MSc
- Mehrjährige Führungserfahrung im Product- oder Category Management, idealerweise im (Elektro-) Grosshandel oder in einer verwandten Branche
- Erfahrung in Change- und Transformationsprozessen sowie in der Weiterentwicklung von Teams und Mitarbeitenden
- Verständnis für Beschaffungs- und Absatzmärkte sowie analytische Fähigkeiten
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektverantwortung und aktiver Mitgestaltung
- Führungskompetenz, Coaching-Fähigkeiten und eine klare, verbindliche Kommunikation
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie fliessendes Englisch in Wort und Schrift.
Zusätzliche Informationen
Bei Fragen steht dir Frau Svetlana Wehrle, HR Business Partner, gerne telefonisch unter zur Verfügung.
Unser Angebot
- Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit.
- Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
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Sachbearbeiter/in Finanzen & Personal, Arbeitgeber: afpersonal
Unser Unternehmen bietet Ihnen eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position im Bereich Finanzen und Personal, eingebettet in eine offene Firmenkultur und ein unterstützendes Team. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsplatzes in Urdorf ZH mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf ein gutes Arbeitsklima und die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter/in Finanzen & Personal, erhalten könntest
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie afpersonal ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Sachbearbeiter/in Finanzen & Personal, bei afpersonal interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter/in Finanzen & Personal, mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei afpersonal sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Sachbearbeiter/in Finanzen & Personal, bei afpersonal interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei afpersonal vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
