Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue nationale und internationale OEM-Kunden im Bereich Haustechnik.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem professionellen und wachstumsorientierten Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und eine motivierte Teamatmosphäre.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und individuelle Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Nationale und internationale Betreuung unserer OEM-Kunden (Produktbereich Haustechnik).
Kunden- und Projektbetreuung von der Angebotsphase bis zum Auftrag.
Akquisition von Neukunden.
Technische Beratung am Telefon.
Gelegentliche Kunden-/Messebesuche.
Sie bringen mit:
- Technische Ausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischem Verständnis.
- Branchenkenntnisse im Bereich Haustechnik sind vorteilhaft.
- Idealerweise Erfahrung im OEM-Vertrieb.
- Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Überzeugungskraft und kundenorientierte Denkweise.
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (CRM/MS-Office, idealerweise SAP-Erfahrung).
- Sehr gute englische Sprachkenntnisse.
- Bereitschaft zu Reisetätigkeiten.
Benefits:
- Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit herausfordernden Aufgaben.
- Wachstumsorientiertes, innovatives und professionelles Arbeitsumfeld.
- Motivierte und teamorientierte Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Detaillierte Einarbeitung durch Schulungen / Produktschulungen der eigenen Teamkollegen.
- Direkte Betreuung während der Einarbeitung durch einen Paten.
- Flexible Arbeitszeiten durch einen Gleitzeitrahmen - Freitag verkürzter Arbeitstag.
- Wichtige Belege wie Entgeltnachweise u.a. auf einen Blick durch das Self-Service-System.
- Modernes Equipment für effektives Arbeiten.
- Konzentrierte Arbeitsatmosphäre durch Verzicht auf Großraumbüros.
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) OEM-Kunden Arbeitgeber: AFRISO
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Vertriebsinnendienst, die durch ein wachstumsorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld geprägt ist. Unsere flachen Hierarchien und die teamorientierte Atmosphäre fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel für eine optimale Work-Life-Balance sorgen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) OEM-Kunden erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Gespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, deine Fähigkeiten im OEM-Vertrieb einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) OEM-Kunden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich OEM-Vertrieb oder Haustechnik. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Kunden, mit denen du gearbeitet hast. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Technische Skills sind wichtig!:Vergiss nicht, deine technischen Fähigkeiten und Kenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen zu erwähnen. Wenn du Erfahrung mit CRM, MS-Office oder sogar SAP hast, lass es uns wissen! Das zeigt, dass du gut ins Team passt und schnell einsatzbereit bist.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRISO vorbereitet
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Stelle einen starken Fokus auf technische Beratung hat, solltest du dich gut auf technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über die Produkte im Bereich Haustechnik und sei bereit, dein technisches Wissen im Gespräch zu demonstrieren.
✨Kundenorientierung betonen
Die Position erfordert eine kundenorientierte Denkweise. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast oder wie du deren Bedürfnisse erkannt und erfüllt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für den Vertrieb hast.
✨Englischkenntnisse hervorheben
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich darauf vorbereiten, auch in Englisch zu kommunizieren. Übe einige technische Begriffe und Phrasen, die in deinem Bereich wichtig sind, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Teamfähigkeit und Eigeninitiative demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zeigen. Vielleicht hast du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet oder ein Projekt eigenständig geleitet. Solche Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
