Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle fesselnde Inhalte und Geschichten für unsere Kommunikationskampagnen im Bereich Transport.
- Unternehmen: AFRY ist ein internationales Ingenieur- und Beratungsunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vertrauen und Zusammenarbeit schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte Kommunikation, die einen echten Unterschied macht und die Gesellschaft nachhaltig beeinflusst.
- Qualifikationen: 1-4 Jahre Erfahrung in Kommunikation, Content-Produktion oder digitalem Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
AFRY ist ein internationales Ingenieur-, Design- und Beratungsunternehmen. Wir arbeiten mit Kunden in den Bereichen Infrastruktur, Industrie, Energie und Gebäude zusammen, um Lösungen zu schaffen, die eine nachhaltigere Gesellschaft unterstützen. In dieser Rolle sind Sie innerhalb der Global Division Transportation & Places von AFRY tätig, insbesondere im Geschäftsbereich Transportation. Hier helfen wir, die Gesellschaft zu gestalten, indem wir städtische Gebiete verbinden, die Bewegung von Menschen, Wasser und Gütern ermöglichen und Umwelt- sowie Landschaftslösungen entwickeln, die eine nachhaltige Entwicklung unterstützen.
Kommunikation spielt eine wichtige Rolle dabei, unsere Expertise sichtbar, relevant und nützlich für Kunden und Kollegen in den europäischen Märkten zu machen. Wir suchen einen Kommunikationsexperten, der gerne schreibt, Geschichten gestaltet und komplexe Themen in klare, ansprechende Inhalte verwandelt. Sie werden Teil des Kommunikationsteams für die Global Division Transportation and Places sein, mit spezifischer Verantwortung im Geschäftsbereich Transportation. Ihre Rolle berichtet an den Senior Communication Business Partner für Transportation.
Wir sind ein ehrgeiziges Team, das auf Vertrauen, Offenheit und gemeinsamem Wissen basiert. Und da das Tempo hoch sein kann, hilft es, ehrlich zu sein, die Perspektive zu wahren und unterwegs zu lachen. Die Rolle kombiniert die Erstellung von Inhalten mit Kampagnen, digitalen Kanälen und Positionierung. Sie erstellen Inhalte mit einer 360°-Perspektive und verwandeln Kommunikationsprioritäten in Geschichten und Assets, die über verschiedene Kanäle und Formate hinweg genutzt werden können.
Typische Aufgaben umfassen:
- Inhaltserstellung und PR-Storytelling: Entwicklung klarer, markenkonformer Inhalte, Thought Leadership und PR-bereit Geschichten, die mit der Segmentbotschaft und den Kampagnenprioritäten übereinstimmen.
- Kampagnendurchführung: Produktion gezielter Inhalte für Schlüsselkonten und Fokusbereiche sowie Unterstützung ausgewählter Angebote, Kampagnen und Prioritätsbereiche durch Mitgestaltung von Botschaften, Beweisführungen und Inhaltsassets in Zusammenarbeit mit den Geschäfts-, Marketing-, Kreativ- und Unternehmens-Teams.
- Unterstützung von Thought Leadership: Umwandlung von Experteninput, Marktanalysen und strategischen Themen in Artikel, Präsentationen und Veranstaltungsbotschaften.
- Erstellung, Anpassung und Veröffentlichung von Inhalten für Web, LinkedIn, Intranet und ausgewählte Kampagnenaktivitäten - mit einem guten Gespür dafür, was in jedem Kanal funktioniert und den Verkaufsprozess unterstützt.
- Nachverfolgung der Leistung von Inhalten und Nutzung von Erkenntnissen zur Verbesserung zukünftiger Aktivitäten.
Wir stellen uns vor, dass Sie einige Jahre Erfahrung in der Kommunikation, Inhaltserstellung oder im Marketing haben. Sie müssen kein Senior-Spezialist sein, aber Sie sollten genügend Erfahrung haben, um zu verstehen, wie gute Inhalte aussehen und was erforderlich ist, um Dinge zu erledigen. Für diese Rolle sind die wichtigsten Eigenschaften:
- Starke Englischkenntnisse; zusätzliche europäische Sprachen sind von Vorteil.
- 1-4 Jahre Erfahrung in der Inhaltserstellung, redaktioneller Arbeit, sozialen Medien, Kampagnen und digitalem Marketing.
- Neugier auf digitale Kanäle, SEO, Marketingautomatisierung und wie gute Inhalte und klare Positionierung die Geschäftsentwicklung unterstützen können.
- Aktive Nutzung von KI zur Anpassung, Lokalisierung und Wiederverwendung von Inhalten sowie Neugier auf den Aufbau einfacher KI-unterstützter Arbeitsabläufe oder Agenten, die Experten helfen, klaren, kundenrelevanten Inhalt effizienter beizutragen.
- Gutes visuelles Urteilsvermögen und Fähigkeit, mit Tools wie PowerPoint, Canva oder ähnlichem zu arbeiten.
- Initiative zur Klärung von Eingaben, Herausforderung unklarer Botschaften und Verbesserung des Ergebnisses.
Diese Rolle ist in der Tschechischen Republik oder Deutschland angesiedelt und unterstützt unsere europäischen Märkte remote, daher sollten Sie sich wohlfühlen, unabhängig zu arbeiten und Ihre eigenen Aufgaben täglich zu verwalten. Gleichzeitig sind Sie Teil eines engen internationalen Kommunikationsteams, in dem wir verbunden bleiben, Input teilen und uns gegenseitig unterstützen. Wenn Sie neugierig sind zu lernen, sich als Kommunikator in einem Team entwickeln möchten, das Vertrauen schätzt, und die Idee mögen, Inhalte zu erstellen, die einen Zweck über das bloße Füllen von Kanälen hinaus haben, könnte dies gut passen.
Bereit, wirkungsvolle Kommunikation mit AFRY zu gestalten? Standort: Tschechische Republik oder Deutschland, in einem unserer AFRY-Büros. Erfahrungsgrad: 1-4 Jahre Erfahrung. Sie können detailliertere Informationen von Senior Communications Business Partner, Andrea Trachsel, anfordern: andrea.trachsel@afry.com. Die Bewerbungsfrist endet am 18. Oktober 2026. Wir ermutigen Sie, sich so schnell wie möglich zu bewerben. Bei AFRY gestalten wir Veränderungen in allem, was wir tun. Veränderung geschieht, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir zusammenarbeiten, Technologie innovieren und herausfordernde Standpunkte annehmen. So gestalten wir die Zukunft.
Communications Business Partner, Transportation Arbeitgeber: Afry Ab
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die strukturierte Einarbeitung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Team machen AFRY zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.