Team- und Projektleiter:in mit Potenzial Stv. Niederlassungsleiter:in 80-100% - RapperswilStellenbeschreibungSie möchten anspruchsvolle Tragwerke planen, Projekte eigenverantwortlich führen und gleichzeitig ein Team fachlich weiterentwickeln?Dann werden Sie Teil unseres Teams Rapperswil. Wir entwickeln und planen vielseitige Ingenieurlösungen für Neu- und Umbauprojekte. Gemeinsam gestalten und begleiten wir diese Projekte von der ersten Idee, über die Planung bis zur Realisierung.Übernehmen Sie bei uns Verantwortung als:Die Funktion eignet sich sowohl für erfahrene Projektleiter:innen, die den nächsten Schritt Richtung Teamleitung suchen, als auch für Bauingenieur:innen mit Führungserfahrung, die weiterhin nahe an Technik und Projekten bleiben möchten.Als Teamleiter:inFachliche und personelle Leitung und Koordination interdisziplinärer Projektteams mit Bauingenieur:innen, Zeichner:innen und internen Fachspezialist:innenVerantwortung für Ressourcen, Termine, Kosten und Qualität und Vertretung gegenüber internen und externen ProjektpartnernBegleitung von jüngeren Bauingenieur:innen in ihrer fachlichen Entwicklung und aktives Weitergeben Ihrer ErfahrungRessourcenplanung und Weiterentwicklung des Teams mit der NiederlassungsleitungIn den Projekten – als Projektleiter:inLeitung vielseitiger und anspruchsvoller Neu- und Umbauprojekte mit Fokus auf Hochbau, von der Projektierung bis zur Realisierung und InbetriebnahmeEntwicklung wirtschaftlicher und technisch überzeugender Lösungen für Baugruben, Fundationen und Tragwerke in unterschiedlichen BauweisenBearbeiten und beurteilen von Tragwerken aus Stahlbeton, Stahl und Holz und einsetzen von geeigneten statischen Modellen und BerechnungsmethodenFachliche Führung und Begleitung des Projektteams und Sicherstellung von Qualitäts-, Kosten- und TerminzielenEnge Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Architekt:innen, Fachplaner:innen und Spezialist:innen innerhalb und ausserhalb des UnternehmensErstellen von Berichten, Kostenermittlungen und Submissionsunterlagen und Projektbegleitung bis in die AusführungJe nach Projekt und persönlichem Schwerpunkt; Übernahme von anspruchsvollen statischen Modellierungen und BemessungenGestaltungsspielraum: Hohe Eigenverantwortung bei der Bearbeitung und Führung Ihrer ProjekteMenschen führen & fördern: Möglichkeit Verantwortung für ein Team zu übernehmen und Talente erkennen, Potenziale entwickeln sowie Zukunft des Teams gestaltenVielfältige Projekte: Mitarbeit an vielfältigen und bedeutenden Infrastrukturprojekten mit Einsatz moderner Projektierungs- und BerechnungssoftwareWachstumschancen: Angebot an fachliche und methodische Weiterbildungen, beispielsweise in BIM, Projektmanagement und personeller FührungAktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standorts, insbesondere bei:Pflege bestehender und Aufbau neuer KundenbeziehungenAkquisition, Offertstellung und VerhandlungenRessourcen- und ProjektplanungModerne Anstellungsbedingungen: Flexible Arbeitsweise und moderne Infrastruktur an zentraler Lage in RapperswilFachlicher Austausch: Direkter Austausch mit Fachspezialist:innen unterschiedlicher DisziplinenEntwicklungsmöglichkeit: Persönliche und fachliche Weiterbildung auch in Richtung Stv. Niederlassungsleiter:inAbgeschlossenes Studium als Bauingenieur:in ETH/FH oder vergleichbare AusbildungErfahrung als Projektleiter:in, oder Teamleiter:in ist von VorteilMehrjährige Berufserfahrung in der Tragwerksplanung, idealerweise von der Projektierung bis zur AusführungFundierte Kenntnisse in Statik und Konstruktion von Hochbautragwerken, Fundationen und/oder BaugrubenErfahrung mit FEM- und Statiksoftware wie AxisVM, CUBUS oder DC-GrundbaustatikFreude daran, technische Lösungen nicht nur zu berechnen, sondern gemeinsam mit Bauherrschaften, Architekt:innen und Fachplaner:innen zu entwickeln und realisierenSelbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem guten Verständnis für Kosten, Termine und Qualität.Gute Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBei uns verbinden Sie anspruchsvolle Bauingenieurarbeit mit echter Gestaltungsmöglichkeit: Sie arbeiten weiterhin an interessanten Projekten und entwickeln gleichzeitig Mitarbeitende und Kundenbeziehungen weiter.Werden Sie Teil der AFRY-Erfolgsgeschichte! Wir bieten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung, kollegiale und internationale Arbeitsatmosphäre, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle, überdurchschnittliche Sozialleistungen, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und grosszügige Beteiligung am ÖV Abo sowie ein Halbtax damit Sie unsere modernen Bürogebäude an zentraler Lage bestens erreichen.Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung!UnternehmensbeschreibungAFRY bietet Ingenieur-, Projektmanagement- und Beratungsdienstleistungen an, welche die Energiewende sowie die industrielle Transformation unterstützen und die gesellschaftliche Resilienz stärken. Mit weltweit 18.000 Expertinnen und Experten vereinen wir globale Reichweite mit lokalem Fachwissen und umfassender Branchenkenntnis, um die Zukunft kommender Generationen nachhaltig zu gestalten.Zusätzliche InformationenBei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.PositionTeam- und Projektleiter:in mit Potenzial Stv. Niederlassungsleiter:in 80-100% - Rapperswil #J-18808-Ljbffr
Team- und Projektleiter:in mit Potenzial Stv. Niederlassungsleiter:in 80-100% - Rapperswil Rapperswil-Jona Switzerland Published on 2026-10-30 Arbeitgeber: Afry Ab
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden Infrastrukturprojekten mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer modernen Arbeitsumgebung fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Die strukturierte Einarbeitung und die interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem internationalen Team machen AFRY zu einem attraktiven Arbeitsplatz in Berlin.
