Mid-Level Structural Engineer

Bei AFRY sind unsere Bauingenieure verantwortlich für das strukturelle Design neuer Strukturen sowie für bestehende strukturelle Upgrades. Unsere Ingenieure entwerfen einzigartige und herausfordernde Projekte und führen Untersuchungen durch, um Expertenempfehlungen für verschiedene Zwecke abzugeben.

Aktivitäten umfassen Standortuntersuchungen, strukturelles Engineering und Zeichnungen sowohl für die Planungsphase als auch für die detaillierte Ingenieurphase von multidisziplinären Projekten.

Als Mid-Level Structural Engineer haben Sie die Verantwortung als Fachbereichsleiter im Rahmen von multidisziplinären Projektteams. Sie sind verantwortlich für die Leitung eines Teams von Ingenieuren und Designern zur Entwicklung und Gestaltung des strukturellen Teils von Projekten, treffen Designempfehlungen und -entscheidungen und überwachen den Abschluss und die Qualität von Konstruktionszeichnungen, Spezifikationen, Berichten und anderen Projektdokumenten.

• Führen Sie als Projektleiter Ingenieur für kleine und größere Projekte mit wenig Aufsicht, verwalten Sie den Produktionsaufwand des dem Projekt zugewiesenen Personals in Bezug auf Qualität, Budget und Zeitplan und überwachen Sie die Arbeit in verschiedenen Projektphasen – von konzeptionellen, Machbarkeits- und detaillierten Designs bis hin zur Konstruktion.
• Unterstützen Sie bei Bedarf bei der Erstellung von Vorschlägen und Marketingmaterialien durch Definition und Ausarbeitung des Projektumfangs und der Aktivitäten vergangener Projekte.
• Festlegen des Projektumfangs, der strukturellen Budgets und des Designansatzes.
• Treffen Sie sich mit Kundenpersonal, um bei der vorläufigen Planung und Identifizierung von Designkonzepten zu helfen.
• Arbeiten Sie mit Kunden und professionellen Partnern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und unter Einhaltung oder Übertreffung der Kundenerwartungen geliefert werden.
• Verantwortlich für das Design von strukturellen Systemen und Komponenten für eine Vielzahl von gewerblichen und industriellen Anlagentypen; Sicherstellung, dass die Designs den anerkannten Codes und Standards sowie den Anforderungen der Kunden entsprechen.
• Die Aufgaben umfassen strukturelles Engineering, strukturelle Details, Analyse und Design sowie das Verfassen technischer und Studienberichte.
• Teilnahme an der Planung, dem Design oder der Überprüfung von Plänen, enge Zusammenarbeit mit mechanischen, prozessualen, elektrischen, architektonischen und zivilen Disziplinen zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
• Besuche von Baustellen zur Datensammlung und Beobachtung des Baufortschritts.

• Abschluss in Bau-/Strukturengineering
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strukturellen Engineering
• Kenntnisse in Stahl-, Beton- und Holzdesign sowie Vertrautheit mit den geltenden Codes (IBC, ASCE 7, ACI, AISC usw.).
• Bevorzugte Softwarekenntnisse und Anforderungen umfassen Revit, BIM, AutoCAD, RISA 3D, Navisworks, Bluebeam und Microsoft Office.
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit Kunden und Mitarbeitern zu kommunizieren, sowohl virtuell als auch persönlich, und die Fähigkeit, in einem kollaborativen Teamumfeld zu arbeiten.
• Starke organisatorische, analytische und Zeitmanagementfähigkeiten mit hohem Maß an Detailgenauigkeit und Selbstmotivation zum Erfolg.
• Fähigkeit, Arbeitsprioritäten zu identifizieren und festzulegen, Fristen zu setzen und gleichzeitig mehrere Projekte zu balancieren.
• Flexibilität, Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten sowie neue Technologien mit minimaler Unterstützung zu erlernen und anzuwenden.
• Kenntnis der aktuellen Branchenstandards und -codes sowie Erfahrung mit den neuesten Ingenieuranalyse-Software und -techniken.
• Fähigkeit, Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Kunden zu pflegen und deren Bedürfnisse zu erkennen, darauf zu reagieren und entsprechend Verantwortung zu übernehmen.
• PE ist bevorzugt oder die Fähigkeit, innerhalb eines Jahres nach Beschäftigungsbeginn zu erwerben.

• Starke Arbeitsmoral
• Analytische Fähigkeiten
• Anpassungsfähigkeit
• Führungskompetenz
• Urteilsvermögen
• Teamarbeit und Kooperationsfähigkeiten
• Kommunikation
• Wunsch zu lehren/auszubilden

AFRY ist ein internationales Ingenieur-, Design- und Beratungsunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden, indem wir Lösungen liefern und Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung für kommende Generationen vorantreiben.