Project Manager II

Der Project Manager II leitet komplexe, funktionsübergreifende Projekte, indem er den Umfang definiert, Budgets, Ressourcen und Zeitpläne verwaltet und proaktiv Risiken mindert, um die Zufriedenheit der Stakeholder sicherzustellen. Diese Rolle fördert bewährte Praktiken und erfordert starke Führungs-, Kommunikations- und Finanzkenntnisse. Der Project Manager II vertritt das Unternehmen bei der Bereitstellung erfolgreicher Projektergebnisse und behält während des gesamten Vertragslebenszyklus die volle Autorität und Verantwortung.

UMFANG:

• Entwicklung schriftlicher Projektpläne zur Festlegung der Projektdefinition, des Arbeitsumfangs, der Kosten und der Zeitparameter.
• Verwaltung des Projekts gemäß den Projektmanagementverfahren von AFRY USA LLC und dem vertraglichen Vereinbarungen mit dem Kunden.
• Sicherstellung der Einhaltung von Umfang, Zeitplan, Budget und Qualitätsanforderungen.
• Als Kundenverbindung fungieren, einschließlich der Einleitung und Teilnahme an Besprechungen und Konferenzen, mit der Befugnis, für das Unternehmen zu sprechen.
• Überwachung des Personals, das dem Projektteam zugewiesen ist.
• Kontinuierliche Überwachung des Projektstatus und Information des Kunden und des Managements von AFRY über Entwicklungen, die den Umfang, Zeitplan, Budget, Qualität, finanzielle Leistung und Kundenbeziehungen beeinflussen können.
• Teilnahme an der Verhandlung von Vertragsänderungen mit dem Kunden.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Dokumentation von Besprechungen, Vereinbarungen und Gesprächen, die die vertraglichen Verpflichtungen beeinflussen können.
• Unterstützung bei der Erstellung von Vorschlägen, Marketingmaterialien und technischen Präsentationen.
• Vorbereitung eines Projektverfahrenshandbuchs, eines Entwurfsrichtliniendokuments und/oder eines Feldverfahrenshandbuchs, falls erforderlich, sowie anderer Projektkontrollen, um alle Phasen der Arbeit abzudecken.
• Koordination des Eingangs aller Informationen, die im Rahmen eines Projekts ins Büro gelangen, und deren Verbreitung an das Planungsteam und andere, wo dies angemessen ist.
• Koordination der Arbeiten mit anderen Ingenieurdiziplinen, wo erforderlich, um die Kontinuität des Projekts sicherzustellen.
• Überwachung/Berichterstattung über Umfang, Zeitplan und Kosten.
• Vorbereitung monatlicher Projektberichte.
• Koordination der Erstellung von Earned Value Reports.
• Koordination der Erstellung eines Ressourcenbelastungsplans.

QUALIFIKATIONEN

BEZIEHUNGEN: Diese Rolle berichtet an einen bestimmten Executive Sponsor für jedes Projekt und arbeitet mit Teams in allen Abteilungen zusammen, wobei sie internes Fachwissen nutzt. Die Position kann je nach Projektzuweisungen mehreren Executive Sponsoren gleichzeitig unterstellt sein.

WISSEN UND FÄHIGKEITEN:

• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung in den Grundsätzen des Projektmanagements.
• Abschluss in Ingenieurwesen oder Architektur oder eine gleichwertige Kombination aus akademischer Ausbildung und relevanter Ingenieurerfahrung.
• Bevorzugt 5 Jahre Ingenieurerfahrung mit mindestens 2 bis 7 Jahren Projektmanagement.
• Vertrautheit mit Projektbuchhaltungs-, Schätz- und Zeitplanverfahren und -systemen ist bevorzugt.
• Berufliche Registrierung als Ingenieur oder Architekt ist bevorzugt.
• PMP-Zertifizierung ist bevorzugt.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektive Präsentationen für Kunden und technische Gruppen zu halten.
• Branchenschwerpunkt: Chemie- und Biorefining, Papier und Zellstoff, Bergbau und Metalle.
• Starke computerbasierte Fähigkeiten in relevanten Softwareprogrammen wie Word, Excel, Access, Adobe, Outlook und Windows.

Persönliche Eigenschaften:

• Proaktive Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener Fähigkeit, mehrere Projekte oder großangelegte Initiativen in stressigen Umgebungen zu managen.
• Blüht sowohl unabhängig als auch als kooperatives Mitglied multidisziplinärer Teams auf.
• Zeigt starke analytische Fähigkeiten, eine engagierte Arbeitsmoral und Flexibilität, um bei Bedarf für Projektaufgaben zu reisen.
• Fördert das Unternehmenswachstum durch eine umsatzgenerierende Denkweise.

UNTERNEHMENSBESCHREIBUNG:

AFRY ist ein internationales Ingenieur-, Design- und Beratungsunternehmen. Wir unterstützen unsere Kunden, indem wir Lösungen bereitstellen und Nachhaltigkeit sowie Digitalisierung für kommende Generationen vorantreiben. Unser engagiertes Team von über 18.000 Experten in 40 Ländern auf 5 Kontinenten bietet strategisches und operatives Wissen sowie Beratung entlang der gesamten Wertschöpfungskette, untermauert von tiefem Fachwissen und professionellen Einblicken. AFRY USA unterstützt Kunden in der Prozessindustrie in den Bereichen Papier und Zellstoff, Bergbau und Metalle, Lebensmittel und Getränke, Chemikalien und Biorefining. Unser Fachwissen und Know-how steigern den Wert der Investitionen unserer Kunden in jeder Phase ihres Lebenszyklus, von der Aufrechterhaltung von CAPEX bis hin zu großen Investitionsprojekten. Making Future bedeutet, einen Einfluss zu schaffen und nachhaltige Veränderungen voranzutreiben. Unser Dienstleistungsangebot umfasst den gesamten Projektlebenszyklus, von Unternehmensstrategien über Ingenieurstudien und -schätzungen bis hin zu Implementierungsingenieurwesen, Bauunterstützung sowie Inbetriebnahme- und Start-up-Dienstleistungen. Wir bieten unseren Kunden erstklassige Projektlieferungen, Marktanalysen und Strategien sowie Bewertungen zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz. Best-in-Class Management- und technische Beratung, multidisziplinäres IngenieurdDesign, Vor-Ort-Unterstützung, Projekt- und Bauleitungsdienste sind unsere Hauptangebote. Willkommen in einer Welt, die von AFRY gestaltet wurde. Treten Sie einem zukunftsorientierten Unternehmen bei, das sich auf die Schaffung nachhaltiger Lösungen für die Gesellschaft konzentriert. Mit AFRY haben Sie die Möglichkeit, eine Vielzahl von Chancen und Herausforderungen zu erkunden. Wir glauben daran, gemeinsam erfolgreich zu sein - einen Unterschied zu machen, wenn wir in die gleiche Richtung ziehen - mit Kollegen, Kunden und Partnern. Sie werden Teil eines globalen, integrativen und vielfältigen Unternehmens, in dem unsere Unterschiede unsere Stärken sind.