Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und steuere spannende Bauprojekte im Ingenieur- und Brückenbau.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 150 Jahren Erfahrung in der Baubranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Sozialleistungen, Firmenfitness und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Bauprojekte und arbeite in einem starken Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung als Polier erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit über 150 Jahren gestaltet die JOHANN BUNTE Bauunternehmung SE & Co. KG die deutsche Baubranche aktiv mit. Mit Erfahrung, Innovationskraft und einem breiten Leistungsspektrum – vom Infrastrukturbau über Schlüsselfertigbau und Projektentwicklung, Ingenieur-, Wasser- und Brückenbau bis hin zum Leitungsbau – errichten wir Unikate, die nachhaltig überzeugen.
B-U-N-T-E steht für klare Werte, die uns prägen und nach denen wir täglich handeln: BEGEISTERT | UNTERNEHMERISCH | NACHHALTIG | TEAMORIENTIERT | EHRLICH
Als familiengeführtes Unternehmen mit hervorragender Auftragslage und einer langfristig gesicherten Projektpipeline bietet BUNTE ein verlässliches, sicheres Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven und stabilen Entwicklungsmöglichkeiten.
Zur Verstärkung unseres Teams im Ingenieur- und Brückenbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für aktuelle Projekte in den Regionen Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg und Schleswig-Holstein Poliere (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Die selbstständige Planung der Baudurchführung gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Gestaltung und Steuerung des Bauablaufs sowie die Koordination der Nachunternehmer.
- Neben der laufenden Qualitätsüberwachung und -dokumentation übernehmen Sie die Umsetzung von technischen, vertraglichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen.
- Darüber hinaus verfolgen Sie technische Weiterentwicklungen und verantworten das Qualitäts- und Terminmanagement.
Ihre Erfahrungen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung mit Weiterbildung zum Polier (m/w/d).
- Erfahrung in der Position als Polier (m/w/d).
- Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken.
- Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungsvermögen, Termintreue sowie Loyalität gepaart mit hohem Engagement runden Ihr Profil ab.
Wir bieten:
- Ein leistungsgerechtes, übertarifliches Einkommen inklusive Zusatz– und Sozialleistungen wie z.B. Verpflegungszuschüsse, Urlaubs– und Weihnachtsgeld, Zuschüsse für Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness über EGYM Wellpass, um unsere Mitarbeitenden dabei zu unterstützen, sportlich aktiv, gesund und fit zu bleiben.
- Bike-Leasing sowie ein Firmenfahrzeug.
- Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem die Themen Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind.
- Als familiäres und erfolgreiches Bauunternehmen, in dem Teamgeist und Zusammenhalt gelebt wird, sind unsere regelmäßigen Teamevents, Veranstaltungen sowie Betriebsfeiern feste Bestandteile.
Projektingenieure Hydrologie / Wasserhaushalt von Fließgewässern (Mensch*) Arbeitgeber: AFRY Deutschland GmbH
AFRY ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine individuelle Einarbeitung und ein maßgeschneidertes Buddy-Programm bietet, sondern auch ein umfassendes Gesundheitsprogramm, das die Fitness und Motivation unterstützt. Mit einem interdisziplinären Team an den Standorten Hamburg und Mainz fördern wir eine offene und respektvolle Arbeitskultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv an nachhaltigen Projekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektingenieure Hydrologie / Wasserhaushalt von Fließgewässern (Mensch*) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektingenieure Hydrologie / Wasserhaushalt von Fließgewässern (Mensch*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von AFRY Deutschland GmbH auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei AFRY Deutschland GmbH sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei AFRY Deutschland GmbH zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei AFRY Deutschland GmbH vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
